Großes Stühle-Rücken im Meeting
Entdecke unkonventionelle Stuhl-Methoden für deine Workshops, Meetings und Retrospektiven. Von gestapelten Stuhltürmen bis zu Kommunikationsübungen – lerne, …
Probleme lösen statt beklagen – so klappt’s!
Vermeide Jammerlaune in Workshops! Mit der „Magischen Frage“ und dem „Circle of Influence“ bringst du Teams proaktiv dazu, lösbare Probleme zu identifizieren…
Ressourcenlage radikal reflektieren mit Alina Schukov
Ressourcenlage radikal reflektieren ist eine von Scrum Master Azubi Alina entwickelte Methode, um die individuelle und teamweite Ressourcenlage transparent z…
Fragen, die Teambegleiter:innen helfen können
Diese Episode liefert Scrum Mastern und Teambegleiter:innen konkrete Fragen, um den Reifegrad ihrer Teams in Gemeinschaft, Autonomie und Orientierung zu diag…
Zusammenarbeit renovieren in der Retro
Entdecke die Renovierungs-Retrospektive: Eine kreative Methode, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Nutze Renovierungsmetaphern von Werkzeugen bis B…
Das Schweizer Methoden-Taschenmesser mit Isabell Schäfer
Die ABC-Liste nach Vera F. Birkenbihl ist ein vielseitiges Tool zur Ideenfindung und Wissensabfrage. Sie fördert Kreativität, löst Denkblockaden und ist eine…
Fünf Worte als Geheim-Waffe für jedes Meeting
Die Fünf Worte Methode ist ein simples und flexibles Tool, bei dem Teammitglieder fünf assoziative Wörter zu einem Thema, einer Person oder dem Team aufschre…
Fünf Handlungsfelder mit Markus Trbojevic
Das Modell für nachhaltige Teamentwicklung von Markus Trubojic hilft, Teamverhalten zu verstehen und gezielte Maßnahmen abzuleiten, basierend auf fünf Handlu…
Erfolge feiern mit der Tadaaaa-Liste von Christian Thiele
Die Tada-Liste ist eine Methode, um Erfolge bewusst wahrzunehmen, zu feiern und die Motivation zu steigern. Sie lenkt den Fokus von unerledigten Aufgaben auf…
Eine Retro zu psychologischer Sicherheit mit André Kaeding
Entdecke Andrés Inside-Out-Methode für Retrospektiven, um psychologische Sicherheit im Team explizit zu fördern und eine offene Fehlerkultur zu etablieren.