Wie holst du die Energie ins Team zurück?

Kurzantwort: Mit einem Glücksrad als Energizer: Eine Person dreht, und das Team führt die Methode durch, auf der das Rad stehen bleibt. Landet es auf einem leeren Feld, schreibt die drehende Person eine neue Methode auf, die Energie ins Team bringt. So gestalten alle den Raum mit, und der Zufall bringt Bewegung in eine ruhig gewordene Runde.

Worum geht es?

Wenn ein Team gerade noch motiviert war und dann ruhig wird, hilft manchmal ein kleiner Energizer. Jan bringt dafür ein Glücksrad mit, das in seinem Meetingraum steht. Es ist aus Plexiglas und lässt sich mit Stiften beschriften.

Die Methode richtet sich an Coaches und Teambegleiter:innen in Unternehmen, die einen festen Meeting- oder Workshopraum haben. Ab und zu – etwa alle Quartal oder halbes Jahr – wird das Rad komplett leer gewischt. Nach und nach füllen es die Teilnehmenden mit Methoden, darunter der Stifte-Stierkampf, bei dem man sich die Stifte als Hörner macht und sich gegenseitig antippen muss, und Tic-Tac-Toe in der Luft.

Die Methode auf einen Blick (Methoden-Steckbrief)

Der konkrete Mehrwert für das Team

• Bewegung statt Stillstand: Das Drehen bringt Schwung in eine Runde, deren Energie gerade sinkt.
• Der Raum gehört allen: Die Teilnehmenden gestalten mit, welche Methoden auf dem Rad stehen – sie erdrehen sich ihr Schicksal.
• Neue Methoden aus dem Team: Coaches lernen so immer wieder neue Methoden von den Teilnehmenden kennen.
• Ein Hauch Spaß: Manche Methoden sind ziemlich albern – dann war es eben das Schicksal, das sie gebracht hat.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

1. Glücksrad bereitstellen: ein Rad, das sich mit Stiften beschriften lässt, zu Beginn komplett leer.
2. Drehen lassen: Sinkt die Energie im Team, dreht eine teilnehmende Person das Rad.
3. Methode auf dem Feld: Steht dort schon eine Methode, führt das Team sie gemeinsam durch.
4. Leeres Feld: Landet das Rad auf einem leeren Feld, schreibt die Person, die gedreht hat, eine neue Methode auf, die Energie ins Team gibt. Danach wird diese Methode durchgeführt.
5. Rad leeren: Ab und zu – etwa alle Quartal oder halbes Jahr – wird das Rad abgewischt, und das Team lernt neue Methoden von den Teilnehmenden.

Stolpersteine & Tipps für die Moderation

Das Rad muss nicht nur mit Energizern gefüllt sein. Florian kann sich auch Check-in- und Check-out-Fragen, kleine Aufgaben oder Retro-Methoden darauf vorstellen – bis hin zur Frage, wie viele Minuten Pause jetzt gemacht werden.

Für verteilte Teams gibt es digitale Glücksräder. Und wer kein großes Rad im Raum stehen hat: Tischglücksräder gibt es online schon für rund 20 Euro.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Wann eignet sich das Glücksrad als Energizer?

Wenn die Energie im Team sinkt – zum Beispiel, wenn eine Gruppe gerade noch motiviert war und dann ruhig wird.

Was brauche ich für die Methode?

Ein Glücksrad. Im Meetingraum von Jan steht eines aus Plexiglas, das sich mit Stiften beschriften lässt. Tischglücksräder gibt es online schon für rund 20 Euro.

Was passiert, wenn das Rad auf einem leeren Feld landet?

Die Person, die gedreht hat, schreibt eine neue Methode auf das Feld, die Energie ins Team bringt. Danach führt das Team diese Methode durch.

Funktioniert das Glücksrad auch in verteilten Teams?

Ja, es gibt digitale Glücksräder. Darauf lassen sich zum Beispiel Retro-Methoden oder Fragen eintragen.

Was kann ich außer Energizern auf das Rad schreiben?

Check-in- und Check-out-Fragen, kleine Aufgaben oder auch Pausenfragen wie „Wie viele Minuten Pause machen wir jetzt?“

Weiterlesen

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Tiefer eintauchen: Die komplette Folge

Dreh am Rad! Ein spielerischer Energizer für Teams

Jan bringt das Glücksrad aus seinem Meetingraum mit und erklärt, wie es als Energizer funktioniert. Florian ergänzt, was ein Tischglücksrad kostet und warum sich die Idee auch für Check-in-Fragen, kleine Aufgaben und digitale Teams eignet.

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