Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge
Zur 400. Folge des Methoden-Montags gibt es ein besonderes Geschenk: Jan präsentiert einen durchsuchbaren Online-Methodenkatalog. Dazu wird die Teambuilding-…
Strategiearbeit als Geocaching-Abenteuer mit Tobias Hänsel
Strategiearbeit muss nicht trocken sein. Entdecke Geocaching als innovative Methode, um Führungskräfte in Bewegung zu bringen und Strategie emotional erlebba…
Stärkenbasiert arbeiten lernen mit Working Out Loud for Strengths
Entdecke Working Out Loud for Strengths: Ein 8-wöchiges Programm, um deine Gallup-Stärken zu verstehen, anzuwenden und ein stärkenbasiertes Mindset zu entwic…
Der digitale Retro-Briefkasten mit Sarah Seidel
Entdecke den digitalen Retro-Briefkasten! Diese Methode fördert Wertschätzung, bricht Silos auf und steigert die Zufriedenheit durch gezieltes positives Feed…
Schneller priorisieren ohne Endlos-Diskussionen mit Franziska Luh
Entdecke den PrioJam! Franziska Lu von XO Projects präsentiert eine innovative Methode, um komplexe Themen und Ideen effizient mit größeren Gruppen zu priori…
Das ROGER-Prinzip: Krisen souverän begleiten mit Lukas Steurer
Das ROGER-Prinzip bietet Führungskräften eine klare Struktur, um auf Krisen von Mitarbeitenden zu reagieren. Lerne, wie du mit Reaktion, Offenheit und geziel…
Domino in Teams mit Nadja Stielau
Die Methode „Domino in Teams“ ist ein Simulationsspiel für Workshops und Ausbildungen, das komplexe Teamdynamiken und Führungserwartungen unter Zeitdruck sic…
Die Konfliktzwiebel für Teams mit André Friedrich
Effektive Konfliktlösung im Team: Die Konfliktlösungszwiebel strukturiert Diskussionen bei emotionalen Themen. Teams finden eigenständig Lösungen durch klare…
Die Energiematrix: Wo deine Aufgaben Kraft geben – und wo sie dich ausbremsen
Entdecke die Energie-Matrix: Ein innovatives Tool zur Bewertung von Aufgaben nach ihrem Einfluss auf deinen Energiehaushalt. Optimiere deine Workflows für me…
BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung
Eine Einführung in das BANI-Modell (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) als eine zeitgemäßere Beschreibung unserer Welt und wie es Teams hilft, ag…