Zwei Fakten, die verbinden – Das Teambuilding-Spiel zum 400. Methoden-Montag
TL;DR: Zur 400. Folge des Methoden-Montags wird das Teambuilding-Spiel „Zwei Fakten, die verbinden“ vorgestellt, ideal um Offsites aufzulockern und Teammitglieder auf spielerische Weise kennenzulernen. Zudem gibt es ein besonderes Geschenk: Einen umfassenden, durchsuchbaren Methodenkatalog.
Worum geht es?
Herzlich willkommen zum Methoden-Montag, der in dieser besonderen Ausgabe sein 400. Jubiläum feiert! Florian und Jan blicken auf viele vergangene Folgen zurück und Jan hat ein ganz besonderes Geschenk mitgebracht: Nicht nur für Florian, sondern für alle Hörerinnen und Hörer des Podcasts. Dieses Geschenk ist ein umfassender, durchsuchbarer Methodenkatalog, der alle bisherigen Folgen und ihre Methoden auf der Webseite zugänglich macht. Als Beispiel für die vielen dort zu findenden Methoden wird die Teambuilding-Methode „Zwei Fakten, die verbinden“ vorgestellt, die ursprünglich bei einem RTL Offsite zum Einsatz kam.
Die Methode auf einen Blick (Methoden-Steckbrief)
| Kriterium | Details |
|---|---|
| Einsatzgebiet | Teambuilding, Kennenlernen, Offsites, Workshop-Beginn |
| Zielgruppe / Größe | Nicht spezifiziert |
| Dauer | Nicht spezifiziert |
| Material | Nicht spezifiziert |
| Schwierigkeitsgrad | Nicht spezifiziert |
Der konkrete Mehrwert für das Team
- Fördert das gegenseitige Kennenlernen auf einer persönlichen Ebene.
- Bricht das Eis und schafft eine entspannte Atmosphäre, besonders zu Beginn von Offsites oder Workshops.
- Stärkt die Bindung und das Verständnis innerhalb des Teams.
- Bietet einen leichten Einstieg in die Kommunikation über private, aber unverfängliche Themen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung
- Methode vorstellen: Erklären Sie den Teilnehmenden das Ziel des Spiels „Zwei Dinge, die noch niemand weiß“ (auch bekannt als „Zwei Fakten, die verbinden“).
- Fakten sammeln: Jede Person überlegt sich zwei wahre Fakten über sich selbst, die den anderen Teammitgliedern voraussichtlich noch unbekannt sind.
- Fakten teilen: Die Teilnehmenden teilen ihre beiden Fakten reihum mit der Gruppe.
- Austausch fördern: Ermutigen Sie die Gruppe, Nachfragen zu den geteilten Fakten zu stellen, um tiefer ins Gespräch zu kommen und Gemeinsamkeiten zu entdecken.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Was ist das besondere Geschenk zum 400. Methoden-Montag?
Jan hat einen umfassenden Online-Methodenkatalog geschaffen, der alle bisherigen Podcastfolgen und die darin vorgestellten Methoden transkribiert und durchsuchbar auf der Website methodenmontag.de zugänglich macht.
Wie kann ich den neuen Methodenkatalog nutzen?
Du kannst auf der Webseite nach Methoden suchen, stöbern oder die Transkripte der Podcastfolgen lesen. Es ist eine wertvolle Ressource, um alte Methoden wiederzufinden oder neue Impulse für deine Workshops und Meetings zu entdecken.
Wie kann ich Feedback zum Methodenkatalog geben oder neue Ideen einbringen?
Die Hörer sind explizit eingeladen, Kommentare auf der Webseite zu hinterlassen, Feedback zu geben und ihre Ideen zu den Methoden zu posten. Jedes Feedback ist willkommen, um den Methodenschatz weiter zu verbessern.
Was ist das Teambuilding-Spiel „Zwei Fakten, die verbinden“?
Es ist eine Methode, die auf einem RTL Offsite verwendet wurde, um Teilnehmer besser kennenzulernen. Jeder teilt zwei Dinge über sich, die noch niemand weiß, um das Eis zu brechen und Gespräche anzustoßen.
Tiefer eintauchen: Die komplette Folge
Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge
400 Folgen Methodenmontag – Zeit für ein besonderes Jubiläum! Jan überrascht Florian und die Community mit einem Geschenk, das die vergangenen Jahre lebendig macht: Ab sofort sind alle Methoden und Podcastfolgen als durchsuchbarer Methodenkatalog auf der Website verfügbar. Eine Episode über Rückblicke, Dankbarkeit und den Start in das nächste Kapitel des Methodenmontags.