Gemeinsam wachsen, gemeinsam gestalten – begleiten euch auf dem Weg zur lernenden Organisation
Hey! Wir sind Florian und Jan und teilen hier auf lernendeteams.de unsere Begeisterung für lernende Teams. Unserer Berufliche Heimat ist Gruner+Jahr bei RTL unsere Leidenschaft für lernende Teams geht weit darüber hinaus. Wir glauben, dass sie der Schlüssel sind, um in unserer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.
Hand in Hand für lernende Systeme
Seit Jahren arbeiten wir gemeinsam daran, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu lernenden Systemen zu begleiten. Unsere Passion dafür beginnt oft schon beider morgendlichen Gassirunde und führt uns abends zu gemeinsamen Brainstorming-Sessions. Wir haben Teams durch die Herausforderungen der Corona-Zeit navigiert, Firmenzusammenführungen gestaltet und Wertschöpfungsketten optimiert. Dabei lassen wir uns weder von Titeln und Hierarchien noch von starren Strukturen aufhalten.
Gemeinsam anpacken, wo es nötig ist
Empathisch, motiviert und pragmatisch – Wir fangen da an, wo es gerade wichtig ist. Ob es darum geht, das Arbeitsumfeld durch neue Möbel zu verbessern(oder sie aufzubauen), in einer Management-Runde über die Einführung neuer Systeme zu diskutieren oder mit einem Team in einer Retrospektive die Arbeitsweisen zu hinterfragen .
Expert:innen ins Gestallten bringen!
Wir sind überzeugt: Die besten Lösungen kommen von denen, die die Probleme am besten kennen. Deshalb wollen wir Teams dazu befähigen, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern und ihr volles Potenzial zu entfalten. Führungskräfte, Teammitglieder und ganze Organisationen – wir unterstützen dabei, Expertise zu nutzen und gemeinsam zu wachsen.
Transformation durch gemeinsame Gestaltung
Wir gestalten die Organisation gemeinsam mit ihr. Unser Fokus liegt darauf, ein Systemverständnis bei unseren Coachees zu erzeugen, egal ob bei Individuen, Teams oder der gesamten Organisation. Dabei gestalten wir das Umfeld durch Impulse bei den Arbeitsmitteln, Arbeitsweisen und Arbeitsorten – nur im Zusammenspiel kann ein Umfeld entstehen, in dem wir uns auf den Weg zu einer lernenden Organisation machen.
Gemeinschaft, Autonomie, Orientierung – das Erfolgsrezept lernender Teams
Lernende Teams brauchen ein Umfeld, in dem sie sich verbunden fühlen, selbstbestimmt handeln und wissen, wohin die Reise geht. Wir zeigen euch, wie ihr diese drei Säulen stärkt und euer Team zu Höchstleistungen inspiriert.
Dein Podcast-Boost – Methoden Montag
Jede Woche neue Impulse und Inspirationen für deine Arbeit mit Teams – das bekommst du in unserem Podcast „Methoden Montag“. Wir stellen dir bewährte Methoden und Tools vor, mit denen du die Transformation deiner Teams vorantreibst.
Wissen teilen, Zukunft gestalten – unsere Tools und Modelle
Wir glauben fest daran, dass wir die komplexen Probleme unserer Zeit nur gemeinsam lösen können. Deshalb stellen wir alle Inhalte auf lernendeteams.de unter der Creative-Commons-Lizenz zur Verfügung. Teile unser Wissen und lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten!
Auf geht’s!
Lass uns gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem Expert*innen ihr volles Potenzial entfalten und Teams zu wahren Leistungsträgern werden. Wir freuen uns darauf, euch auf dieser Reise zu begleiten!
Schreibe uns über LinkedIn an:Florian oder Jan
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