Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge
Zur 400. Folge des Methoden-Montags gibt es ein besonderes Geschenk: Jan präsentiert einen durchsuchbaren Online-Methodenkatalog. Dazu wird die Teambuilding-…
Stärken würfeln mit Christian Thiele
Entdecke „Stärken würfeln“, eine spielerische Methode der Positiven Psychologie, um Teams über Erfolge und Stärken ins Gespräch zu bringen.
Stärken, Schattenseiten & Überraschungen
Entdecke eine kreative Methode, um Teamstärken und ihre Schattenseiten spielerisch mit Gegenständen zu erkunden. Fördert Wertschätzung und Kommunikation im T…
Drei Spiele für lebendige Workshops
Entdecke drei einfache Kartenspiele (Black Stories, Wortblitz, The Game), die Workshops und Meetings auflockern, Kreativität fördern und Teamkommunikation st…
Fünf Fragen (nicht nur) für einen starken Start im neuen Team
Lerne neue Kollegen schnell und tiefgründig kennen! Entdecke fünf kraftvolle Fragen, die über Small Talk hinausgehen und eine echte Basis für Zusammenarbeit …
BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung
Eine Einführung in das BANI-Modell (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) als eine zeitgemäßere Beschreibung unserer Welt und wie es Teams hilft, ag…
Jahresendretro mit Herz: Zeitkapsel, Perspektivwechsel & Dankbarkeit
Eine spezielle Jahresend-Retrospektive mit kreativen Methoden wie einer Team-Zeitkapsel, Perspektivwechsel aus externen Rollen und ungesagtem Dank.
Psychologische Sicherheit im Team: Drei einfache Methoden mit großer Wirkung
Drei einfache, sofort anwendbare Methoden, um psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team aufzubauen. Entdecken Sie praktische Hacks für Führungskräfte, …
Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team
Entdecke die Icebreaker-Methode „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“. Erfahre, wie du damit Vertrauen aufbaust, Teams auflockerst und neue Facetten deiner Kollege…
Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team
Die Methode „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ fördert auf spielerische Weise Vertrauen und das Kennenlernen im Team. Teilnehmer erzählen zwei wahre und eine er…