Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge
Zur 400. Folge des Methoden-Montags gibt es ein besonderes Geschenk: Jan präsentiert einen durchsuchbaren Online-Methodenkatalog. Dazu wird die Teambuilding-…
Stärken, Schattenseiten & Überraschungen
Entdecke eine kreative Methode, um Teamstärken und ihre Schattenseiten spielerisch mit Gegenständen zu erkunden. Fördert Wertschätzung und Kommunikation im T…
Drei Spiele für lebendige Workshops
Entdecke drei einfache Kartenspiele (Black Stories, Wortblitz, The Game), die Workshops und Meetings auflockern, Kreativität fördern und Teamkommunikation st…
Fünf Fragen (nicht nur) für einen starken Start im neuen Team
Lerne neue Kollegen schnell und tiefgründig kennen! Entdecke fünf kraftvolle Fragen, die über Small Talk hinausgehen und eine echte Basis für Zusammenarbeit …
Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team
Entdecke die Icebreaker-Methode „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“. Erfahre, wie du damit Vertrauen aufbaust, Teams auflockerst und neue Facetten deiner Kollege…
Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team
Die Methode „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ fördert auf spielerische Weise Vertrauen und das Kennenlernen im Team. Teilnehmer erzählen zwei wahre und eine er…
Eins, keins, meins – Vertrauen stärken mit einer einfachen Methode
Entdecke die Methode „Eins, keins, meins“ für mehr Vertrauen und Zusammenhalt in deinem Team. Lerne Teammitglieder auf überraschende Weise kennen und stärke …
Eins, keins, meins – Vertrauen stärken mit einer einfachen Methode
Entdecke die Methode „Eins, keins, meins“ für mehr Vertrauen und Zusammenhalt in deinem Team. Lerne Teammitglieder auf überraschende Weise kennen und stärke …
Drei Fragen für einen guten Wochenstart
Drei Fragen für den Wochenstart: Eine einfache Methode, um Team-Meetings, Workshops und Retrospektiven positiv und persönlich zu beginnen und Verbindung zu s…
Drei Fragen für einen guten Wochenstart
Drei Fragen für den Wochenstart: Eine einfache Methode, um Team-Meetings, Workshops und Retrospektiven positiv und persönlich zu beginnen und Verbindung zu s…