Gemeinschaft

Die komplexen Herausforderungen unserer Arbeitswelt benötigen die Fähigkeit verschiedener Expert:innen, die gemeinsam arbeiten, voneinander lernen, sich gegenseitig fordern, fördern und unterstützen.

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Kernkompetenz: Vertrauen

Die Teammitglieder vertrauen einander bedingungslos und können gelassen miteinander arbeiten

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Kommunikation

Das Team kommuniziert stets angstfrei, auf Augenhöhe und respektvoll miteinander.

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Konfliktbereitschaft

Das Team trägt Konflikte (nur) um die Sache aus und ist sich bewusst, dass solche Konflikte nichts sind, was man vermeiden sollte.

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Gemeinsam im Team

Das Team liefert seine Ergebnisse gemeinsam, allen Mitgliedern ist bewusst, dass sie einander brauchen, um ihre Arbeit zu erledigen.

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Heimat

Durch die Gemeinschaft der Gruppe empfinden die Mitglieder ihr Team als Heimat, in der sie sich wohl und sicher fühlen.

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Wissen teilen

Wissen und Methoden werden aktiv geteilt, um sich und andere weiterzuentwickeln, es wird kein „Herrschaftswissen“ von einzelnen Mitgliedern gewahrt.

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