Die komplexen Herausforderungen unserer Arbeitswelt benötigen die Fähigkeit verschiedener Expert:innen, die gemeinsam arbeiten, voneinander lernen, sich gegenseitig fordern, fördern und unterstützen.
Kernkompetenz: Vertrauen
Die Teammitglieder vertrauen einander bedingungslos und können gelassen miteinander arbeiten
Kommunikation
Das Team kommuniziert stets angstfrei, auf Augenhöhe und respektvoll miteinander.
Konfliktbereitschaft
Das Team trägt Konflikte (nur) um die Sache aus und ist sich bewusst, dass solche Konflikte nichts sind, was man vermeiden sollte.
Gemeinsam im Team
Das Team liefert seine Ergebnisse gemeinsam, allen Mitgliedern ist bewusst, dass sie einander brauchen, um ihre Arbeit zu erledigen.
Heimat
Durch die Gemeinschaft der Gruppe empfinden die Mitglieder ihr Team als Heimat, in der sie sich wohl und sicher fühlen.
Wissen teilen
Wissen und Methoden werden aktiv geteilt, um sich und andere weiterzuentwickeln, es wird kein „Herrschaftswissen“ von einzelnen Mitgliedern gewahrt.
