Blick nach innen (Türchen 20 im Adventskalender)
Erfahren Sie, warum Retrospektiven für lernende Teams unerlässlich sind, um Zusammenarbeit zu verbessern, Reibungspunkte zu lösen und das Team kontinuierlich…
Blick nach außen (Türchen 19 im Adventskalender)
Die Kaffeetassen-Methode hilft lernenden Teams, den Blick nach außen zu richten. Sie fördert den Austausch im Unternehmen und extern, um relevante Entwicklun…
Wissen teilen (Türchen 9 im Adventskalender)
Entdecken Sie die Knowledge Map Methode für lernende Teams. Fördern Sie aktiven Wissensaustausch, erkennen Sie Lernbedürfnisse und stärken Sie die Zusammenar…
Konfliktbereitschaft (Türchen 6 im Adventskalender)
Nutze eine adaptierte Planning Poker Methode, um die Konfliktbereitschaft deines Teams zu bewerten und Sachkonflikte konstruktiv zu lösen. Finde die besten A…
Kommunikation (Türchen 5 im Adventskalender)
Lerne, wie angstfreie Kommunikation auf Augenhöhe die besten Teamlösungen ermöglicht. Entdecke Schulz von Thuns ‚Vier Seiten einer Nachricht‘ für mehr Vertra…
Auf dem Retro-Weihnachtsmarkt
Die Weihnachtsmarkt-Retro belebt Teambesprechungen mit festlichem Charme. Nutze weihnachtliche Metaphern für Set-the-Stage, Gather-Data und schließe mit wert…
Monster malen an Halloween
Entdecke die spielerische Monster malen Methode für Retrospektiven und Workshops. Sammle gemeinsam mit deinem Team spielerisch Daten über Gedanken und Gefühle.
Psychologische Sicherheit dank Scheinriesen
Die „Scheinriesen“-Methode hilft Teams, Ängste in handhabbare Sorgen zu verwandeln, psychologische Sicherheit zu schaffen und den Zusammenhalt zu stärken.
Eine Sommer-Retro zum Ende der Ferien
Die Sommer-Retro ist eine spielerische Methode, um Teams nach den Ferien wieder zu mobilisieren und Schwung aufzunehmen. Sie fördert Vertrauen und identifizi…
Der Tunnelradar mit Tobias Ranft
Der Tunnelradar hilft verteilten Teams, Überlastung frühzeitig zu erkennen und Aufgaben gemeinsam zu managen. Ein Ampelsystem für transparente Auslastung und…