Mit POWER Workshops vorbereiten mit Ioana Voica
Die POWER-Methode hilft, Workshops und Meetings effektiv vorzubereiten. Klare Ziele, konkrete Ergebnisse, Teilnehmer-Engagement und Rollenverteilung sichern …
Folge 150: Zum Jubiläum sind wir #United
Entdecke 11 kreative Einstiegsfragen von RTL- und Gruner+Jahr-Experten für deine Meetings, Workshops und Retrospektiven. Fördere Teamzusammenhalt und starte …
Die Kunst der kleinen Lösung mit Felicitas Lauinger
Die 15%-Lösungen (Liberating Structure) helfen Teams, große Herausforderungen durch kleine, eigenverantwortliche Schritte zu überwinden, ohne externe Erlaubnis.
Wie wurdest du Agile Coach, Florian Meyer?
Florian, ursprünglich Journalist, teilt seine persönliche Reise zum Agilen Coach. Er beleuchtet Herausforderungen, die Bedeutung von Empathie und die Verbess…
Drei Methoden für ein Offsite
Drei simple Methoden für dein Offsite: Plane Office-Zeiten, fördere Teamgeist mit gemeinsamen Spaziergängen und schaffe Freude durch persönliche Beiträge. Ma…
Die letzte Zigarette
Die Methode „Die letzte Zigarette“ hilft Teams, nach Konflikten einen symbolischen Neustart zu vollziehen, indem sie unerledigte Gedanken bewusst loslassen o…
Future Fit Week: Raum 2 – der zwischenmenschliche Raum
Die Methode „Spiegeln“ ist ein wertvolles Feedback-Tool, bei dem eine Person den Raum verlässt, während das Team wertschätzend über Stärken und Entwicklungsf…
Mehr Verständnis füreinander im Team
Diese Methode nutzt das Riemann-Thomann-Modell für eine Team-Aufstellung, um gegenseitiges Verständnis zu fördern und Teamdynamiken sichtbar zu machen.
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Vier Wünsche für mehr Wachstum im Team
Die Vier Wünsche Methode ermutigt fortgeschrittene Teams, Selbstverantwortung zu übernehmen, indem sie Freiraum, Vertrauen, Leitplanken und Unterstützung gez…