Alles kaputtmachen mit Axel Genz
TRIS ist eine Liberating Structure, die Teams durch kreative Destruktion neue Perspektiven eröffnet. Sie identifizieren, was Projekte scheitern lässt, und de…
Psychologische Sicherheit dank Scheinriesen
Die „Scheinriesen“-Methode hilft Teams, Ängste in handhabbare Sorgen zu verwandeln, psychologische Sicherheit zu schaffen und den Zusammenhalt zu stärken.
Wir bauen ein Haus mit unserem Team
Entdecke die Teamhaus-Methode, eine spielerische Metapher, um Team-Workshops und Retrospektiven zu strukturieren. Identifiziere Stärken, Schwächen und Potenz…
Ein einfacher Strategie-Workshop mit Donata Dröge
Lerne einen pragmatischen Strategie-Workshop in zwei Schritten kennen. Entwickle mit deinem Team in kurzer Zeit ein klares Zielbild und eine umsetzbare Roadm…
Staffelstab-Übergabe mit Jutta Bögemann
Die Staffelstab-Übergabe ist eine wirksame Retrospektiven-Methode, um Teams zu tiefen Einblicken zu verhelfen. Sie klärt den Zweck, erkennt Ressourcen & defi…
Kurs setzen mit Christina Puppel
Die Methode „Kurs setzen“ nutzt eine nautische Metapher mit einem Kompass und vier Feldern (Schatz, Klippe, Kurs halten, Kurswechsel), um Teams in Retrospekt…
Wie sehen die anderen das Problem?
Entdecke, wie die „Stille Post für Problemlösung“ im Team wirkt: Eine Methode, die Kommunikation transparent macht und verborgene Perspektiven auf Herausford…
Drei Wünsche und was mit ihnen passiert
Der Drei-Wünsche-Checkout ist eine Methode zum Abschluss von Workshops und Retrospektiven, bei der jeder drei Wünsche für die Zukunft aufschreibt und diese i…
Team-Identität tierisch ermitteln
Entdecke mit der Methode „Wenn unser Team ein Tier wäre“ die verborgene Identität deines Teams. Fördere spielerisch Kommunikation, Kreativität und Teamwerte.