Drei Fragen für einen guten Wochenstart
Drei Fragen für den Wochenstart: Eine einfache Methode, um Team-Meetings, Workshops und Retrospektiven positiv und persönlich zu beginnen und Verbindung zu s…
Spazieren, Schweigen, Zuhören: Eine Methode mit Wirkung
Fördere tiefgehende Gespräche: Walk and Listen nutzt Spaziergänge und bewusstes Schweigen, um Teammitgliedern Raum für Reflexion und ehrlichen Austausch zu g…
Mehr über "Spazieren, Schweigen, Zuhören: Eine Methode mit Wirkung" Lesen
Stärken im Doppelpack: So gelingt Zusammenarbeit im Führungsduo
Dieser Workshop für Führungsduos nutzt den Clifton Strengths Finder, um Stärken zu erkennen, Wertschätzung zu fördern und die Zusammenarbeit optimal zu gesta…
Mehr über "Stärken im Doppelpack: So gelingt Zusammenarbeit im Führungsduo" Lesen
Vielfalter – ein Serious Game mit Angelika Weis
„Vielfalter“ ist ein Serious Game, das Teamdynamik und Diversity spielerisch angeht. Entdecke, wie du schwierige Themen mit Leichtigkeit besprechbar machst.
Mehr über "Vielfalter – ein Serious Game mit Angelika Weis" Lesen
Raumöffnende Fragen: So helfen sie in Workshops
Entdecke sieben wirksame raumöffnende Fragen, um Workshops, Meetings und Retrospektiven inspirierend zu starten, unausgesprochene Themen zu identifizieren un…
Mehr über "Raumöffnende Fragen: So helfen sie in Workshops" Lesen
Eine simple Methode, um über unsere Bedürfnisse zu sprechen
Entdecke die Methode der Bedürfnisgläser: Eine simple Übung für Selbstreflexion, Coaching oder Team-Workshops, um Bedürfnisse sichtbar zu machen, deren Erfül…
Mehr über "Eine simple Methode, um über unsere Bedürfnisse zu sprechen" Lesen
Restorative Circles mit Dana Hoffmann
Restorative Circles bieten Teams einen strukturierten Weg, Konflikte durch Klärung von Bedürfnissen und Gefühlen nachhaltig zu lösen. Eine Profimethode für t…
Restorative Circles mit Dana Hoffmann
Restorative Circles bieten Teams einen strukturierten Weg, Konflikte durch Klärung von Bedürfnissen und Gefühlen nachhaltig zu lösen. Eine Profimethode für t…
Das Killer-Chart mit Anne Herwanger
Das Killer-Chart visualisiert objektive Fakten zum Problem und emotionale Konsequenzen bei Untätigkeit. Es schafft Dringlichkeit und ein klares „Warum“ für V…
Change als Heldenreise mit Alex und Thorsten
Die Heldenreise als kraftvolles Modell für Change-Prozesse: Nimm dein Team auf eine transformative Abenteuerreise mit, überwinde Widerstände und feiere gemei…
Mehr über "Change als Heldenreise mit Alex und Thorsten" Lesen