Lernende Teams erklärt (Türchen 2 im Adventskalender)
Lernende Teams meistern komplexe Herausforderungen durch ständige Weiterentwicklung. Sie trainieren Gemeinschaft, Orientierung und Autonomie für nachhaltigen…
Lernende Teams erklärt (Türchen 2 im Adventskalender)
Erfahren Sie, wie Lernende Teams mit den Kernwerten Gemeinschaft, Orientierung und Autonomie in einer komplexen Welt bestehen. Entwickeln Sie Ihr Team zu ein…
Türchen 1 – der Adventskalender zu Lernenden Teams
Florian und Jan starten den Methodenmontag Adventskalender mit 24 täglichen Impulsen zum Modell der Lernenden Teams. Dein Guide für agiles Lernen und Entwick…
Der Scrum-Master-Rap mit Adam Janosch
Entdecke, wie Rap-Musik agile Methoden und Zusammenarbeit auf eine kreative und unterhaltsame Weise fördert. Adam Janosch erklärt, wie seine Songs Wissen ver…
Auf dem Retro-Weihnachtsmarkt
Die Weihnachtsmarkt-Retro belebt Teambesprechungen mit festlichem Charme. Nutze weihnachtliche Metaphern für Set-the-Stage, Gather-Data und schließe mit wert…
Vier Fragen fürs Workshop-Ende
Eine einfache Methode, um Workshops oder Retrospektiven positiv abzuschließen. Vier Fragen in Kleingruppen fördern Reflexion, Erkenntnisgewinn und ein gutes …
Monster malen an Halloween
Entdecke die spielerische Monster malen Methode für Retrospektiven und Workshops. Sammle gemeinsam mit deinem Team spielerisch Daten über Gedanken und Gefühle.
Psychologische Sicherheit dank Scheinriesen
Die „Scheinriesen“-Methode hilft Teams, Ängste in handhabbare Sorgen zu verwandeln, psychologische Sicherheit zu schaffen und den Zusammenhalt zu stärken.
Die Spice Girls im Meeting mit Anna Schnell
Die Spice Girls Frage ist eine agile Methode, die den berühmten Song „Wannabe“ nutzt, um Teams und Einzelpersonen proaktiv nach ihren wirklichen Bedürfnissen…
Vier Bilder zum besseren Kennenlernen mit Tanja Wolf
Entdecke die Teambuilding-Methode ‚Vier Bilder zum besseren Kennenlernen‘. Teams zeichnen Antworten auf Fragen, um sich kreativ auszutauschen und tiefe Einbl…