Lernende Teams erklärt (Türchen 2 im Adventskalender)
Erfahren Sie, wie Lernende Teams mit den Kernwerten Gemeinschaft, Orientierung und Autonomie in einer komplexen Welt bestehen. Entwickeln Sie Ihr Team zu ein…
Türchen 1 – der Adventskalender zu Lernenden Teams
Florian und Jan starten den Methodenmontag Adventskalender mit 24 täglichen Impulsen zum Modell der Lernenden Teams. Dein Guide für agiles Lernen und Entwick…
Vier Fragen fürs Workshop-Ende
Eine einfache Methode, um Workshops oder Retrospektiven positiv abzuschließen. Vier Fragen in Kleingruppen fördern Reflexion, Erkenntnisgewinn und ein gutes …
Monster malen an Halloween
Entdecke die spielerische Monster malen Methode für Retrospektiven und Workshops. Sammle gemeinsam mit deinem Team spielerisch Daten über Gedanken und Gefühle.
Die Spice Girls im Meeting mit Anna Schnell
Die Spice Girls Frage ist eine agile Methode, die den berühmten Song „Wannabe“ nutzt, um Teams und Einzelpersonen proaktiv nach ihren wirklichen Bedürfnissen…
Die „Methoden Montag“-Folge, die es nicht gibt
Der Methoden-Montag fällt aus! Erfahre, warum Bauchgefühl in der Produktentwicklung entscheidend ist und wie Mut zum „Nicht-Machen“ zu besseren Ergebnissen f…
Eine Sommer-Retro zum Ende der Ferien
Die Sommer-Retro ist eine spielerische Methode, um Teams nach den Ferien wieder zu mobilisieren und Schwung aufzunehmen. Sie fördert Vertrauen und identifizi…
Als Team zusammenwachsen mit diesen Fragen
Entdecke eine einfache Methode, um Vertrauen im Team aufzubauen, Stärken zu erkennen, Lernfelder zu identifizieren und die Team-Identität durch Selbst- und F…
Welche Maßnahme gewinnt gegen alle anderen?
Das Maßnahmen-Turnier hilft Teams, aus vielen Ideen die besten auszuwählen. Mit einfachen Vergleichen von jeweils zwei Optionen wird die Priorisierung zum Ki…
Fünf Minuten nur für dich
Die ‚Fünf Minuten nur für dich‘ Methode schafft Raum für persönlichen Austausch in Teams. Jedes Mitglied erhält fünf Minuten ungeteilte Aufmerksamkeit, um üb…