Drei Fragen, die das Eis brechen
Starte deine Workshops und Meetings persönlich und interaktiv mit drei einfachen Eisbrecherfragen. Fördere das Kennenlernen und schaffe eine offene Atmosphär…
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Kurs setzen mit Christina Puppel
Die Methode „Kurs setzen“ nutzt eine nautische Metapher mit einem Kompass und vier Feldern (Schatz, Klippe, Kurs halten, Kurswechsel), um Teams in Retrospekt…
Mord im Meeting!
Das Mörderspiel ist ein kreatives Teambuilding-Spiel, bei dem Teilnehmer in Meetings ‚Morde‘ inszenieren, um den Zusammenhalt zu stärken und den Arbeitsallta…
Wie lade ich ein? Tipps und Tricks von und mit Miriam Sasse
Lerne, wie du Meetings, Workshops und Retrospektiven mit den 4 Elementen einer wirkungsvollen Einladung zu echten Erfolgen machst. Steigere Engagement und Kl…
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Eine Einladung von und mit Miriam Sasse
Die ‚Methode Einladung‘ steigert das Engagement in Meetings und Workshops. Durch klare Ziele, Regeln, Fortschritt und Freiwilligkeit werden produktivere, tra…
Fünf Finger für ein Feedback
Die Methode „Feedback mit der Hand“ ermöglicht schnelles und intuitives Feedback in Meetings und Workshops. Nutze Fingergesten, um Meinungen zu sammeln – auc…
New Normal: Was Führungskräfte jetzt beachten sollten
Hybride Führung erfordert Nahbarkeit und regelmäßiges Feedback. Erfahren Sie, wie Sie mit Joe Fix und Update-Calls Ihr Team auch remote effektiv führen.
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New Normal: Wie finden Termine „egal von wo“ statt?
Lerne, wie du Termine und Kommunikation im hybriden Arbeitsumfeld nahtlos gestaltest. Sorge für gleichberechtigte Teilnahme von überall mit den richtigen Too…
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Jubiläum! Folge 50 mit Special Guest Oliver Radtke
Entdecke die Postkarten-Methode für Retrospektiven: Oliver Radtke, COO von Gruner + Jahr, verrät, wie abstrakte Bilder Stille ins Reden bringen.
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