Das BIKINI-Modell 👙 mit Sandra Kaul
Das BIKINI-Modell ist ein Framework für menschenzentrierte Organisationsentwicklung, das Mitarbeitende aktiv in den Wandel einbindet. Es fördert Akzeptanz un…
Werte einfach besprechen mit Kay Liewald
Kai stellt die 3+2 Methode vor, um die fünf Scrum-Werte greifbar zu machen. Lerne, wie Offenheit, Mut, Respekt, Fokus & Commitment durch persönliche Analogie…
🎉 JUBILÄUM! Christoph Magnussen feiert mit uns 250 Folgen Methoden-Montag
Entdecke mit Christoph Magnussen, wie Tagebuchschreiben, Meditation und das „News is good“-Framework dir helfen, persönliche Klarheit zu finden und den Wande…
Ein einfacher Strategie-Workshop mit Donata Dröge
Lerne einen pragmatischen Strategie-Workshop in zwei Schritten kennen. Entwickle mit deinem Team in kurzer Zeit ein klares Zielbild und eine umsetzbare Roadm…
Future Fit Week: Raum 4 – der operative Raum
Organisationslotsen helfen Unternehmen, Transformationen im operativen Raum zu meistern, indem sie als neutrale Begleiter agieren und die Balance zwischen Ta…
Ein gewagtes Experiment mit Stern-Chefredakteur Florian Gless
Stern-Chefredakteur Florian Gless wagte ein Experiment: Eine Woche lang kommunizierte er nur über Teams, nicht per E-Mail. Was er lernte, ist wegweisend.
Wer dreht an der Uhr mit Julia Crombach?
Die Team-Uhr nach Bruce Tuckman hilft Teams, ihren Entwicklungsstand zu verstehen und gezielte Schritte zur Verbesserung einzuleiten. Entdecke Forming, Storm…
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New Normal: Wie führe ich in hybriden Teams?
Erfahre, wie du hybride Teams erfolgreich führst! Dieser Leitfaden beleuchtet die Herausforderungen, die drei Säulen des Erfolgs und konkrete Schritte für de…
Mein neuer alter Job – im Restaurant mit Florian Meyer
Erfahren Sie, wie ein Familienrestaurant agil auf die Corona-Krise reagiert hat: von der schnellen Umstellung auf Lieferservice bis zur Gewinnung neuer Mitar…