Zwei Wahrheiten und eine Lüge für mehr Vertrauen im Team
Die Methode „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ fördert auf spielerische Weise Vertrauen und das Kennenlernen im Team. Teilnehmer erzählen zwei wahre und eine er…
Die Methode „Zwei Wahrheiten und eine Lüge“ fördert auf spielerische Weise Vertrauen und das Kennenlernen im Team. Teilnehmer erzählen zwei wahre und eine er…
Diese Woche bringt Florian eine Methode mit, die den Fokus auf das Miteinander im Team legt. Mit “Eins, keins, meins” entsteht Raum für Verbindung, Überraschung und Vertrauen – ganz ohne großen Moderationsaufwand. Eine kleine Übung mit großer Wirkung.
Entdecke die Methode „Eins, keins, meins“ für mehr Vertrauen und Zusammenhalt in deinem Team. Lerne Teammitglieder auf überraschende Weise kennen und stärke …
Entdecke die Methode „Eins, keins, meins“ für mehr Vertrauen und Zusammenhalt in deinem Team. Lerne Teammitglieder auf überraschende Weise kennen und stärke …
In dieser Folge sprechen Jan und Florian darüber, wie der Gallup CliftonStrengthsFinder im Einzelcoaching eingesetzt werden kann. Sie zeigen, warum es so wirksam ist, auf Stärken statt auf Schwächen zu schauen, und teilen praxisnahe Erfahrungen aus ihrer Coachingarbeit. Am Ende wartet sogar ein kleines Goodie für alle Hörer:innen, die bis zum Schluss dranbleiben.
Entdecke, wie du mit dem Gallup CliftonStrengths Finder deine individuellen Stärken im Einzelcoaching identifizierst und gezielt einsetzt, um Herausforderung…
In dieser Folge sprechen Jan und Florian mit Mel und Matthias über die Weiterentwicklung der beliebten Methode Facilitape. Gemeinsam entdecken sie, wie aus analogen Klebebändern ein digitales Kreativ-Tool für Workshops wurde – und was das für hybride Zusammenarbeit bedeutet. Eine inspirierende Episode über visuelles Denken, digitale Innovation und den Spaß am „Tapen“. Mehr Infos: https://www.collaboard.app/de/blog/facilitape-goes-digital
Entdecke Facilitape – die Methode zur visuellen Gestaltung von kollaborativen Räumen. Mel und Matthias zeigen, wie sie für digitale und hybride Workshops ada…
Florian und Jan stellen die „Grüne Welle“ vor – einen schlanken Ampel-Check zu Wochenbeginn, der Motivation, Klarheit, Ressourcen, Vertrauen, Balance und mehr sichtbar macht. Gelb und Rot zeigen, wo ihr sofort tiefer einsteigen solltet; Grün wird „durchgewunken“. Ideal für Präsenz, remote oder hybrid – ganz ohne großen Vorlauf.
Die ‚Grüne Welle‘ ist ein schneller Ampel-Check zu Wochenbeginn, um Motivation, Klarheit und Team-Bedürfnisse zu erfassen. Rot oder Gelb signalisieren Gesprä…