Urlaubsberichte und ein Lifehack
Entdecke die ‚Urlaubsberichte‘ Methode für fokussierte Retrospektiven. Teams sammeln positive und negative Erfahrungen getrennt, um effektive Verbesserungen …
31: Ein Koffer fürs Homeoffice und ein Lifehack
Bei der heutigen Methode spielen ein Papierkorb, ein Koffer, dein Homeoffice und dein Büro eine Rolle. Wie du mit Hilfe einer einfachen Methode große Potentiale identifizierst, erfährst du in dieser Folge. Außerdem haben wir einen kleinen Lifehack mitgebracht, der für jedes (Remote) Meeting praktisch ist. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für …
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Ein Koffer fürs Homeoffice und ein Lifehack
Die Methode ‚Reisekoffer & Papierkorb‘ wird zu ‚Homeoffice vs. Büro‘ adaptiert. Teams identifizieren Stärken & Schwächen beider Welten, finden Remote-Lösunge…
30: Führen auf Distanz #4: Orientierung im Team mit Vera Geiger
Wir finden uns in bewegten Zeiten wieder, plötzlich ist alles anders. Warum wir uns in diesem neuen Arbeitsalltag nicht „wundlaufen“ sollten, sondern einmal innehalten und Orientierung suchen, verrät Vera aus dem Team der Personalentwicklung von Gruner + Jahr in der heutigen Sonderfolge zum Thema Führen auf Distanz. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die …
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Führen auf Distanz #4: Orientierung im Team mit Vera Geiger
In Ausnahmesituationen Orientierung finden und den Fokus legen. Lerne, wie Teams gemeinsam Prioritäten setzen und sich nicht „wundlaufen“.
29: Führen auf Distanz #3: Individuelle Führung mit Janis Schulze
Auch für Führungskräfte hat sich der Alltag plötzlich verändert. Was sollte ich nun als Chefin oder Chef beachten? Wie kann ich mein Team unterstützen? Antworten kennt Janis aus dem Team der Personalentwicklung bei Gruner + Jahr, der auch einige sehr konkrete und gut umsetzbare Methoden mitgebracht hat. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die …
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Führen auf Distanz #3: Individuelle Führung mit Janis Schulze
Lerne, wie du deinen individuellen Führungsstil im Remote-Setting anpasst. Mit dem Riemann-Thoman-Modell reflektierst du dein Verhalten und führst durch rege…
28: Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow
Seit Tagen und Wochen sehen wir uns nur noch bei Videokonferenzen – doch was müssen Teams und Führungskräfte nun beachten in Sachen Kommunikation? Das haben wir Clarissa aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr gefragt – und sie hat ihre besten Tipps verraten. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind …
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Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow
In Zeiten des Homeoffice geht viel nonverbale und informelle Kommunikation verloren. Diese Anleitung zeigt Teams und Führungskräften, wie sie durch explizite…
27: Führen auf Distanz #1: Remote Onboarding neuer Mitarbeiter mit Caro Witt
Zum Monatsersten fangen wieder neue Mitarbeiter im Unternehmen an – doch plötzlich ist niemand im Büro, weil alle aus dem Homeoffice arbeiten. Wie Onboarding neuer Mitarbeiter in diesen schwierigen Zeiten gelingen kann, verrät Caro Witt aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter …
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