Die Bagger rollen an, die Einrichtungs-Expert:innen sind gefragt: Wir bauen ein Haus und richten es ein. Was das mit Workshops zu tun hat und wie der Hausbau Teams weiterhelfen kann, erfahrt ihr in der heutigen Folge! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Entdecke die Teamhaus-Methode, eine spielerische Metapher, um Team-Workshops und Retrospektiven zu strukturieren. Identifiziere Stärken, Schwächen und Potenz…
Nachdem in der vergangenen Folge Jan fünf Tools genannt hat, auf die er als Coach nicht verzichten könnte, ist nun Florian dran: Welche Werkzeuge sind in seinem Koffer, worauf könnte er als Coach nicht verzichten? Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Florian teilt seine fünf unverzichtbaren Tools für Coaches: von Notizen und Kalenderorganisation über Headsets und die inspirierende Rolle seines Hundes bis …
Worauf könntest du in deinem Arbeitsalltag nicht verzichten? Jan verrät euch heute seine persönliche Liste von Tools, ohne die er nicht mehr kann. Neugierig? Dann hört gleich rein! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Jan stellt seine 4 unverzichtbaren Tools für Coaches und Moderatoren vor: Post-its, Kaffeetasse, Leatherman, Handy. Erfahre, wie sie Workshops, Meetings & Re…
Wir alle haben eine Menge auf dem Tisch – doch wie können wir Überblick und Struktur in unsere Aufgaben bringen und uns auf das fokussieren, was wirklich wichtig ist? Unsere großartige Kollegin Selin hat da eine Methode entwickelt, die sie uns in dieser Folge vorstellt. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für …
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Die Must-Should-Want Methode klassifiziert Aufgaben in unerlässliche (Must), entwicklungsfördernde (Should) und spaßige (Want) Kategorien für mehr Transparen…
Wir haben alle viel zu erzählen – und wollen eine Menge über die anderen im Team lernen. Wie können wir das am besten tun, wenn wir wieder zusammenkommen? Mit dieser simplen Methode, die wir dir heute mitgebracht haben. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Die ‚Fünf Minuten nur für dich‘ Methode schafft Raum für persönlichen Austausch in Teams. Jedes Mitglied erhält fünf Minuten ungeteilte Aufmerksamkeit, um üb…