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Autor: Methoden Montag

Ihr führt zu zweit und tickt verschieden? Diese Folge macht eure Stärken zum Gesprächsstoff.

Stärken im Doppelpack: So gelingt Zusammenarbeit im Führungsduo

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 29. Juni 20254. Oktober 2026Keine Kommentare

Dieser Workshop für Führungsduos nutzt den Clifton Strengths Finder, um Stärken zu erkennen, Wertschätzung zu fördern und die Zusammenarbeit optimal zu gesta…

350: Stärken im Doppelpack: So gelingt Zusammenarbeit im Führungsduo

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 29. Juni 2025Keine Kommentare

In dieser Folge stellt Jan einen Workshop vor, der Führungsduos hilft, ihre individuellen Stärken sichtbar zu machen und ihre Zusammenarbeit zu verbessern – mit dem Clifton Strengths Finder als zentralem Tool. Florian und Jan zeigen, wie man Unterschiede als Ressource nutzt und Potenziale im Tandem entfaltet.

Die erste Jahreshälfte rauscht einfach vorbei? Diese Folge zeigt dir einen Markt zum Innehalten.

Der Mittsommer-Markt: Eine kreative Teamübung zur Jahresmitte

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 23. Juni 20254. Oktober 2026Keine Kommentare

Entdecke den Mittsommer-Markt: Eine Teamübung, um Ressourcen, Erfahrungen und Inspirationen zu teilen. Fördert Teamgefühl und bietet Raum für Rückblick und A…

349: Der Mittsommer-Markt: Eine kreative Teamübung zur Jahresmitte

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 23. Juni 2025Keine Kommentare

Zum Mitsommer laden Florian und Jan zu einem besonderen Workshop-Format ein: Ein kreativer Marktplatz, auf dem Teams teilen, loslassen und sich gegenseitig inspirieren. Ideal für die Jahresmitte – zum Rückblick und für neue Impulse vor der Sommerpause.

Du trägst zu viele Hüte gleichzeitig? Diese Folge sortiert deine Rollen.

Rollen sortieren, Fokus finden: Die Landkarte für klarere Prioritäten

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 15. Juni 20254. Oktober 2026Keine Kommentare

Die Rollenlandkarte ist ein vielseitiges Visualisierungstool zur Reflexion der verschiedenen Hüte, die wir tragen. Sie hilft Einzelpersonen und Teams, sich i…

330: Rollen sortieren, Fokus finden: Die Landkarte für klarere Prioritäten

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 15. Juni 2025Keine Kommentare

Wie viele Hüte trägst du eigentlich – und passen sie dir noch? Florian und Jan stellen die Rollenlandkarte vor, ein vielseitiges Tool zur Selbst- und Teamreflexion. Erfahre, wie du Rollen visualisierst, Energiegeber von Energieräubern trennst und versteckte Konflikte sichtbar machst.

Welche Regeln gelten in eurem Team wirklich? Diese Folge macht sie sichtbar.

„Was akzeptieren wir eigentlich?“ – Teamregeln sichtbar machen

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 8. Juni 20254. Oktober 2026Keine Kommentare

Entdecke die Akzeptanz-Tabelle: Eine Methode, um ungeschriebene Teamregeln und Verhaltensweisen sichtbar zu machen und Konsens für eine effektivere Zusammena…

347: „Was akzeptieren wir eigentlich?“ – Teamregeln sichtbar machen

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 8. Juni 2025Keine Kommentare

In dieser Folge stellt Jan eine Methode vor, die hilft, unausgesprochene Regeln und Verhaltensweisen im Team sichtbar zu machen. Gemeinsam mit Florian diskutiert er, wie sich aus persönlichen Akzeptanzgrenzen gemeinsame Teamregeln ableiten lassen – ideal für neue Teams oder für ein Offsite mit eingespielten Gruppen.

Für eine lange Retro fehlt die Zeit? Diese Folge zeigt dir den Lightning Decision Jam.

Blitzschnelle Retros: Der Lightning Decision Jam

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 1. Juni 20254. Oktober 2026Keine Kommentare

Der Lightning Decision Jam ist eine schnelle Retrospektiven-Variante, die Teams hilft, in ca. 30 Minuten Probleme zu lösen und konkrete Maßnahmen zu erarbeiten.

346: Blitzschnelle Retros: Der Lightning Decision Jam

von Methoden MontagMethoden MontagVeröffentlicht am 1. Juni 2025Keine Kommentare

In dieser Folge stellen Jan und Florian den Lightning Decision Jam vor – eine strukturierte Kurzform der Retrospektive, die in nur 30 Minuten zu konkreten Maßnahmen führt. Ideal für Teams unter Zeitdruck, die trotzdem regelmäßig reflektieren und Entscheidungen treffen wollen. Praxisnah, schnell und überraschend wirkungsvoll.

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