Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow
In Zeiten des Homeoffice geht viel nonverbale und informelle Kommunikation verloren. Diese Anleitung zeigt Teams und Führungskräften, wie sie durch explizite…
In Zeiten des Homeoffice geht viel nonverbale und informelle Kommunikation verloren. Diese Anleitung zeigt Teams und Führungskräften, wie sie durch explizite…
Seit Tagen und Wochen sehen wir uns nur noch bei Videokonferenzen – doch was müssen Teams und Führungskräfte nun beachten in Sachen Kommunikation? Das haben wir Clarissa aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr gefragt – und sie hat ihre besten Tipps verraten. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind …
Mehr über „28: Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow“ Lesen
Erfahre, wie Remote Onboarding neuer Mitarbeiter gelingt. Caro Witt von Gruner + Jahr gibt praktische Tipps für technische Ausstattung, Welcome-Packages und …
Zum Monatsersten fangen wieder neue Mitarbeiter im Unternehmen an – doch plötzlich ist niemand im Büro, weil alle aus dem Homeoffice arbeiten. Wie Onboarding neuer Mitarbeiter in diesen schwierigen Zeiten gelingen kann, verrät Caro Witt aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter …
Mehr über „27: Führen auf Distanz #1: Remote Onboarding neuer Mitarbeiter mit Caro Witt“ Lesen
Seit Wochen im Homeoffice – langsam fällt uns die Decke auf den Kopf. Was können wir dagegen tun? Das weiß unser heutiger Gast Stefanie Selke. Sie ist im „normalen Leben“ Führungscoach und hat eine Organisationsberatung unterslog.de – aktuell sitzt sie auf Teneriffa fest und darf wegen einer Ausgangssperre kaum vor die Tür. Über ihre Tipps …
Mehr über „26: Methoden gegen den Lagerkoller im Homeoffice mit Stefanie Selke“ Lesen
Diese Anleitung bietet praxiserprobte Methoden einer erfahrenen Coachin, um körperlichem und mentalem Lagerkoller im Homeoffice effektiv entgegenzuwirken. Si…
Wie können wir spannende Retrospektiven gestalten, wenn alle Teilnehmenden im Homeoffice sind? Indem wir die Bedingungen nicht als Einschränkung wahrnehmen, sondern als Chance. Was das für das Closing, die letzte Phase der Retro bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Beende Remote-Retros mit Power! Lerne spaßige und energiegeladene Methoden kennen, um dein Team motiviert aus dem Meeting zu entlassen. Inklusive GIFs und Po…
Beende Remote-Retros mit Power! Lerne spaßige und energiegeladene Methoden kennen, um dein Team motiviert aus dem Meeting zu entlassen. Inklusive GIFs und Po…
Die Widerstandsabfrage hilft Teams in Retrospektiven, schnell eine Lösungsidee mit dem geringsten Widerstand zu finden und umzusetzen. Ideal für Remote-Teams!