Methoden gegen den Lagerkoller im Homeoffice mit Stefanie Selke

Homeoffice Survival Guide: Methoden gegen Lagerkoller – Dein Weg zu mehr Wohlbefinden und Produktivität

TL;DR: Diese Anleitung bietet praxiserprobte Methoden einer erfahrenen Coachin, um körperlichem und mentalem Lagerkoller im Homeoffice effektiv entgegenzuwirken. Sie löst Herausforderungen wie Stress, Unsicherheit und fehlende Struktur und führt zu gesteigertem Wohlbefinden und besserer Teamführung in Ausnahmesituationen.

Worum geht es?

In dieser Podcast-Folge teilen Florian und Jan ein Gespräch mit Stefanie, einer erfahrenen Coachin, die sich selbst in einer extremen Ausgangssperre auf Teneriffa befindet. Angesichts der wachsenden Herausforderungen durch das Homeoffice und die Isolation beleuchtet sie, wie man mit gezielten Methoden körperlichem und mentalem Lagerkoller effektiv begegnen kann. Die Folge bietet praktische Ansätze, um die aktuelle Ausnahmesituation nicht nur zu überstehen, sondern auch produktiv und wohlbehalten zu gestalten.

Die Methode auf einen Blick (Methoden-Steckbrief)

Kriterium Details
Einsatzgebiet Persönliches Wohlbefinden und Produktivität im Homeoffice, Stressmanagement, Remote-Führung.
Zielgruppe / Größe Einzelpersonen (Mitarbeitende, Führungskräfte), Teams (Führungskräfte für ihre Mitarbeitenden).
Dauer Variabel: Tägliche Übungen (Sport 30-45 Min, Lüften 10 Min, Entspannung 10-30 Min, Positiv-Tagebuch ca. 10 Min), Führungstipps fortlaufend.
Material Tagebuch oder Post-its (für das Positiv-Tagebuch).
Schwierigkeitsgrad Leicht bis Mittel (erfordert Eigeninitiative und Disziplin bei der regelmäßigen Umsetzung).

Der konkrete Mehrwert für das Team

  • Reduziert Stress und Lagerkoller bei individuellen Teammitgliedern, was die Produktivität und Motivation fördert.
  • Stärkt die Führungskompetenzen im Remote-Modus durch Fokus auf menschliche Führung, Vertrauen und klare Kommunikation.
  • Erhöht die Sicherheit und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden, indem Führungskräfte aktiv auf deren Befindlichkeiten eingehen und Klarheit schaffen.
  • Fördert eine Kultur des Loslassens und des Vertrauens in die Eigenverantwortung der Teammitglieder.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

  1. Regelmäßiger Sport: Plane täglich 30-45 Minuten Sport ein (z.B. Treppenlaufen, Yoga, Tanz-Fitness über YouTube/Instagram). Ziel ist es, ins Schwitzen zu kommen, um Stress abzubauen.
  2. Sauerstoffzufuhr sicherstellen: Lüfte kräftig durch (ca. zehn Minuten) oder stelle dich an ein offenes Fenster/auf den Balkon und atme bewusst ein und aus, um den Körper mit ausreichend Sauerstoff zu versorgen.
  3. Aktive Entspannung anwenden: Nutze Techniken wie Meditation oder gezielte Stressatmung. Setze dich oder lege dich für 10-30 Minuten hin, um bewusst zu atmen und zu entspannen. Eine Anleitung zur Stressatmung findest du auf sanimi.de.
  4. Nachrichtenkonsum reduzieren: Beschränke das Prüfen von Nachrichten auf einmal täglich und vermeide es abends vor dem Schlafengehen, um negative Stimmungen zu verhindern.
  5. Positiv-Tagebuch führen: Schreibe abends zehn Dinge auf, die am Tag gut waren, worüber du gelächelt hast oder was dir Freude bereitet hat (z.B. eine Tasse Kaffee genießen, ein gutes Gespräch). Alternativ kannst du Post-its für positive Erlebnisse verwenden und diese in der Wohnung verteilen.
  6. Menschlicher führen: Frage aktiv nach dem Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden. Zeige Verständnis für Grenzen und flexible Arbeitszeiten. Betone dein Vertrauen in ihre Arbeitsweise und sei ein menschlicher Ansprechpartner.
  7. Sicherheit betonen: Kommuniziere aktiv, was in der unsicheren Zeit gleichbleibt und stabil ist (z.B. Job-Sicherheit, Meeting-Strukturen), um Ängste zu nehmen und eine Basis der Beständigkeit zu schaffen.
  8. Klarheit bei Aufgaben schaffen: Formuliere Aufgaben präziser und nutze Rückkopplung. Frage Mitarbeitende, wie sie die Aufgabe verstanden haben und wie sie diese angehen werden, um Missverständnisse zu vermeiden und Vertrauen aufzubauen.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Warum ist körperliche Aktivität im Homeoffice so wichtig?

Stefanie erklärt, dass Stress sich körperlich manifestiert (Muskelverkrampfungen, Schlafprobleme). Regelmäßiger Sport hilft, diesen Stress abzubauen, den Körper ins Schwitzen zu bringen und danach ein besseres Gefühl zu haben, wodurch das allgemeine Wohlbefinden steigt.

Wie kann ich meine mentale Gesundheit im Homeoffice stärken?

Reduziere deinen Nachrichtenkonsum auf einmal täglich und vermeide ihn abends. Führe zudem ein Positiv-Tagebuch, in dem du täglich gute Erlebnisse und Momente festhältst, um dein Gehirn positiv umzuprogrammieren und eine optimistischere Grundhaltung zu entwickeln.

Welche Rolle spielen Führungskräfte beim Umgang mit Lagerkoller im Team?

Führungskräfte sollten menschlicher führen, aktiv nach dem Wohlbefinden fragen, Vertrauen zeigen, Sicherheit kommunizieren (was sich nicht ändert) und Aufgaben mit größerer Klarheit und Rückkopplung delegieren. Dies stärkt das Teamgefühl, reduziert Unsicherheit und fördert die Zusammenarbeit.

Kann das “Positiv-Tagebuch” auch spielerisch umgesetzt werden?

Ja, Stefanie schlägt vor, Post-its zu verwenden. Jedes Familienmitglied kann auf einem Post-it festhalten, was am Tag gut war, und diese dann überall in der Wohnung anbringen. So entsteht ein visuelles „Tagebuch“, das sofort positive Reaktionen hervorruft und die schönen Momente sichtbar macht.

Der Kopf hinter dem Impuls

Stefanie ist Coach und Organisationsberaterin mit eigener Firma (slog.de). Aktuell erlebt sie eine extreme Ausgangssperre auf Teneriffa, wo sie seit Wochen kaum das Haus verlassen darf. Ihre persönlichen Erfahrungen und die Anwendung ihrer Coaching-Tricks auf sich selbst dokumentiert sie in ihrem Blog (sunny-me.de). Sie hat sich auf die Begleitung von Menschen in schwierigen Situationen spezialisiert, insbesondere auf Führungskräfte.

Tiefer eintauchen: Die komplette Folge

Methoden gegen den Lagerkoller im Homeoffice mit Stefanie Selke

Seit Wochen im Homeoffice – langsam fällt uns die Decke auf den Kopf. Was können wir dagegen tun? Das weiß unser heutiger Gast Stefanie Selke. Sie ist im „normalen Leben“ Führungscoach und hat eine Organisationsberatung unter slog.de – aktuell sitzt sie auf Teneriffa fest und darf wegen einer Ausgangssperre kaum vor die Tür. Über ihre Tipps gegen Lagerkoller und Depressionen schreibt sie auch unter sunny-me.de

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