12: Remote Meetings Special #4: Workshops gestalten (2)

Remote Workshops Gestalten Teil 2: Interaktion und Engagement in Online-Workshops

Zielsetzung und Nutzen

Diese Methode, vorgestellt im zweiten Teil des „Remote Meetings Special“, zielt darauf ab, Online-Workshops interaktiv und engagierend zu gestalten. Sie fokussiert sich darauf, Teilnehmern ein aktives und einbeziehendes Erlebnis zu bieten, um die Herausforderungen der Remote-Zusammenarbeit zu überwinden. Diese Methode umfasst Techniken und Tools, um die Teilnehmer auch virtuell zu vernetzen, den Austausch zu fördern und die Motivation hochzuhalten.

Anwendungsgebiet

Die Methode eignet sich hervorragend für Teams, die regelmäßig Online-Workshops durchführen, insbesondere in Bereichen wie Projektmanagement, Softwareentwicklung und in Teams, die über verschiedene Standorte verteilt sind.

Voraussetzungen und Materialien

  • Stabile Internetverbindung und Zugang zu Videokonferenz-Tools.
  • Digitale Collaboration-Tools wie Whiteboards und geteilte Dokumente.
  • Planungs- und Organisationswerkzeuge für eine effektive Moderation.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

  1. Starte den Workshop mit einer informellen Anwärmphase, in der Teilnehmer sich austauschen können.
  2. Nutze interaktive Tools wie digitale Whiteboards für Brainstorming und Gruppenarbeit.
  3. Ermutige Teilnehmer, ihre Arbeitsumgebungen oder Gedanken vor dem Meeting zu teilen, um eine persönliche Verbindung herzustellen.
  4. Führe Feedback- und Abstimmungstools ein, um die Meinungen der Teilnehmer aktiv einzuholen.
  5. Halte den Meeting-Raum nach dem offiziellen Teil offen, um weiteren Austausch zu ermöglichen.

Dauer und Timing

Die Dauer eines Online-Workshops sollte flexibel gehandhabt werden, abhängig von den geplanten Aktivitäten und der Anzahl der Teilnehmer.

Tipps für die Durchführung

Achte auf eine Balance zwischen strukturierten Aktivitäten und freiem Austausch. Sorge dafür, dass alle Teilnehmer mit den verwendeten Tools vertraut sind und fördere eine offene und entspannte Atmosphäre.

Feedback und Reflexion

Sammle am Ende des Workshops Feedback zu den verwendeten Methoden und Tools, um zukünftige Sessions zu verbessern.

Abschluss und nächste Schritte

Fasse die wichtigsten Erkenntnisse des Workshops zusammen und definiere klare Aktionsschritte. Halte die Ergebnisse in einem geteilten Dokument fest, auf das alle Teilnehmer Zugriff haben.

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Der Artikel wurde mit Unterstützung von Descript und ChatGPT aus der Podcast-Episode generiert.

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