Mit der heutigen Methode lernen wir unsere Teamkolleginnen und -Kollegen wieder besser kennen. Wie wir „Wem gehört was?“ auch in einem Remote Meeting fragen können, erfahrt ihr in der neuen Folge! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Stärke Vertrauen und Teamzusammenhalt in Remote-Teams mit der Methode „Wem gehört was?“. Einblicke in Persönlichkeiten und Zuhause fördern Nähe und Austausch.
Stärke Vertrauen und Teamzusammenhalt in Remote-Teams mit der Methode „Wem gehört was?“. Einblicke in Persönlichkeiten und Zuhause fördern Nähe und Austausch.
Heute wollen wir uns mal in unsere Teamkolleginnen und -Kollegen hineinversetzen. Was denken die anderen? Dieser Frage kommen wir mit der heutigen Methode auf die Spur, die du sofort und ohne große Vorbereitung anwenden kannst. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Die Methode „Was denkt mein Nebenmann?“ fördert Empathie und Perspektivwechsel im Team, ideal für Remote-Meetings. Sie hilft, Probleme aus verschiedenen Blic…
Wir hetzen von einem Videocall in den nächsten, meist ohne Pause. Wie sollen wir da noch fokussiert das Meeting verfolgen? Hierfür hat uns Meditations-Coach Angela Schöneck aus der BRIGITTE-Redaktion eine einfache Methode mitgebracht. Diese Folge könnt ihr euch immer und immer wieder anhören, wenn ihr mehr Fokus im Leben haben möchtet! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden …
Mehr über „43: Eine Methode für mehr Fokus in Meetings“ Lesen
Die Fokus-Anker-Methode ist eine einfache Technik, um schnell aus dem Autopiloten auszusteigen, im Hier und Jetzt anzukommen und bei Überforderung Fokus und …
Die Fokus-Anker-Methode ist eine einfache Technik, um schnell aus dem Autopiloten auszusteigen, im Hier und Jetzt anzukommen und bei Überforderung Fokus und …
Wie kommen Führungskräfte in der aktuellen Situation mit Mitarbeitern in Kontakt und können sie zum Wachstum anregen? Wir stellen euch fünf Fragen vor, die ihr zum Beispiel im nächsten Remote-Meeting stellen könnt –mit echter Zauberwirkung! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Fünf simple Fragen helfen Führungskräften, die Verbindung zu Remote-Teams zu stärken, individuelle Herausforderungen und Lernprozesse zu erkennen und Miteina…