Führen auf Distanz #4: Orientierung im Team mit Vera Geiger
In Ausnahmesituationen Orientierung finden und den Fokus legen. Lerne, wie Teams gemeinsam Prioritäten setzen und sich nicht „wundlaufen“.
In Ausnahmesituationen Orientierung finden und den Fokus legen. Lerne, wie Teams gemeinsam Prioritäten setzen und sich nicht „wundlaufen“.
Auch für Führungskräfte hat sich der Alltag plötzlich verändert. Was sollte ich nun als Chefin oder Chef beachten? Wie kann ich mein Team unterstützen? Antworten kennt Janis aus dem Team der Personalentwicklung bei Gruner + Jahr, der auch einige sehr konkrete und gut umsetzbare Methoden mitgebracht hat. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die …
Mehr über „29: Führen auf Distanz #3: Individuelle Führung mit Janis Schulze“ Lesen
Lerne, wie du deinen individuellen Führungsstil im Remote-Setting anpasst. Mit dem Riemann-Thoman-Modell reflektierst du dein Verhalten und führst durch rege…
Seit Tagen und Wochen sehen wir uns nur noch bei Videokonferenzen – doch was müssen Teams und Führungskräfte nun beachten in Sachen Kommunikation? Das haben wir Clarissa aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr gefragt – und sie hat ihre besten Tipps verraten. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind …
Mehr über „28: Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow“ Lesen
In Zeiten des Homeoffice geht viel nonverbale und informelle Kommunikation verloren. Diese Anleitung zeigt Teams und Führungskräften, wie sie durch explizite…
Zum Monatsersten fangen wieder neue Mitarbeiter im Unternehmen an – doch plötzlich ist niemand im Büro, weil alle aus dem Homeoffice arbeiten. Wie Onboarding neuer Mitarbeiter in diesen schwierigen Zeiten gelingen kann, verrät Caro Witt aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter …
Mehr über „27: Führen auf Distanz #1: Remote Onboarding neuer Mitarbeiter mit Caro Witt“ Lesen
Erfahre, wie Remote Onboarding neuer Mitarbeiter gelingt. Caro Witt von Gruner + Jahr gibt praktische Tipps für technische Ausstattung, Welcome-Packages und …
Seit Wochen im Homeoffice – langsam fällt uns die Decke auf den Kopf. Was können wir dagegen tun? Das weiß unser heutiger Gast Stefanie Selke. Sie ist im „normalen Leben“ Führungscoach und hat eine Organisationsberatung unterslog.de – aktuell sitzt sie auf Teneriffa fest und darf wegen einer Ausgangssperre kaum vor die Tür. Über ihre Tipps …
Mehr über „26: Methoden gegen den Lagerkoller im Homeoffice mit Stefanie Selke“ Lesen
Diese Anleitung bietet praxiserprobte Methoden einer erfahrenen Coachin, um körperlichem und mentalem Lagerkoller im Homeoffice effektiv entgegenzuwirken. Si…
Wie können wir spannende Retrospektiven gestalten, wenn alle Teilnehmenden im Homeoffice sind? Indem wir die Bedingungen nicht als Einschränkung wahrnehmen, sondern als Chance. Was das für das Closing, die letzte Phase der Retro bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.