8: Schweigend ankommen mit Freya Greskowiak

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Schweigend Ankommen: Konzentration und Fokus in Meetings und Workshops Zielsetzung und Nutzen Die Methode „Schweigend Ankommen“ wurde von Freya Greskowiak vorgestellt und zielt darauf ab, Teilnehmern von Meetings und Workshops zu helfen, sich mental auf das bevorstehende Gespräch zu konzentrieren. Durch eine Minute des Schweigens und Innehaltens können die Teilnehmer von vorherigen Aktivitäten abschalten und …

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7: Bunt und süß: Die M&M’s-Methode

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Die M&Ms-Methode: Farbenfrohe Reflexion und Diskussion in Teams Zielsetzung und Nutzen Die M&Ms-Methode ist eine kreative und interaktive Art, Reflexion und Diskussion in Teams zu fördern. Sie nutzt farbige Süßigkeiten, um Themen für Gespräche zuzuweisen. Jede Farbe steht für ein bestimmtes Thema oder eine Fragestellung. Diese Methode hilft, Diskussionen zu strukturieren und stellt sicher, dass …

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6: Drei Wünsche und was mit ihnen passiert

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Drei Wünsche Checkout: Teamziele spielerisch visualisieren Zielsetzung und Nutzen Die Methode „Drei Wünsche Checkout“ zielt darauf ab, in Workshops oder Retrospektiven die Wünsche und Ziele der Teammitglieder spielerisch zu erfassen und sichtbar zu machen. Die Teilnehmer formulieren individuelle Wünsche, die sich auf das Team oder das Projekt beziehen, und geben diese anonym an die Moderatoren …

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5: Das Team als Raumschiff-Besatzung

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Völlig losgelöst: Erfahrt heute, wie ihr einen echten Weltraum-Ausflug in euer Meeting integrieren und die Teammitglieder zur Raumschiff-Besatzung werden lasst, die richtig gut zusammenarbeitet. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

4: Team-Identität tierisch ermitteln

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Die Methode dieser Woche ist ein echter Klassiker – doch wir haben ihn mit einfachen Mitteln weiterentwickelt. Erfahre heute, wie du „Wenn unser Team ein Tier wäre …“ auf ein neues Level hebst. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

3: Die TED-Talk-Methode

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Die TED-Talk-Methode: Inspiration und Perspektivwechsel in Teams Zielsetzung und Nutzen Die TED-Talk-Methode zielt darauf ab, Teams neue Perspektiven und Inspirationen zu bieten. Sie eignet sich hervorragend zur Förderung kreativen Denkens und zur Anregung frischer Ideen in Workshops, Meetings und Retrospektiven. Durch das Anschauen kurzer, thematisch passender TED-Talks erhalten Teammitglieder Einblicke in unterschiedliche Ansätze und Ideen. …

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2: Fragen im Kreis

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Fragen im Kreis: Effektives Team-Brainstorming Zielsetzung und Nutzen „Fragen im Kreis“ ist eine Methode, die darauf abzielt, in Teams Lösungsideen gemeinsam zu entwickeln und Entscheidungen zu fördern. Sie ist besonders effektiv in Retrospektiven, wo Teams Herausforderungen bewältigen und Verbesserungen anstreben. Diese Methode bietet jedem Teammitglied die Gelegenheit, sowohl Fragen zu stellen als auch zu beantworten, …

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1: Kollegiale Fallberatung / Chaos Cocktail Party

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1. Zielsetzung und Nutzen: Die „Chaos Cocktailparty“ ist eine interaktive Methode, die darauf abzielt, kreative und dynamische Lösungsfindungsprozesse in Teams zu fördern. Sie ermöglicht es den Teilnehmern, eine Vielzahl von Ideen und Lösungen in kurzer Zeit zu generieren und zu bewerten. Der Nutzen dieser Methode liegt in der Förderung der Zusammenarbeit, dem Austausch von Perspektiven …

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