Drei gemeine Fragen für die nächste Management-Retro
Drei spezielle Fragen für Management-Retrospektiven, um strategische Einblicke zu gewinnen, das System zu gestalten und effektive Weiterentwicklung zu fördern.
Mehr Freude dank Jobcrafting mit Christian Thiele
Entdecke Jobcrafting, die Methode zur aktiven Arbeitsgestaltung! Lerne, wie du Energiesauger in Tankstellen verwandelst und deinen Job mit mehr Freude und En…
Ein Tippspiel, bei dem das ganze Team gewinnt
Verbinde das EM-Tippspiel mit täglichen Team-Reflexionen und einer abschließenden Retro. Lerne spielerisch mit deinem Team über Zusammenarbeit und Ziele.
Team-Analyse mit Hilfe von KI
Nutze KI wie ChatGPT als Sparringspartner für eine tiefgehende Teamanalyse. Mit einem speziellen Prompt erhältst du einen Fragebogen, Insights und konkrete H…
Die Würfel sind gefallen
Die ‚Die Würfel sind gefallen‘-Retrospektive hilft Teams, die Konsequenzen der Verantwortungsabgabe zu erkennen. Spielerisch wird der Wert der Eigeninitiativ…
WIM-Limits mit Ansgar Wimmer
Entdecke die WIM-Limit Methode (Work-in-Mind) zur Bewältigung von Informationsflut und mentaler Überforderung in agilen Teams. Schaffe Fokus und reduziere St…
Change als Heldenreise mit Alex und Thorsten
Die Heldenreise als kraftvolles Modell für Change-Prozesse: Nimm dein Team auf eine transformative Abenteuerreise mit, überwinde Widerstände und feiere gemei…
Feedback Lottery mit Nina Michl
Entdecken Sie die Feedback-Lotterie – eine spielerische Methode, die Teams hilft, kontinuierlich und verpflichtend Feedback zu geben. Fördern Sie den Austaus…
Mit Fokus gegen Flut – Priorisieren mal anders
Lerne, wie du Prioritäten setzt, indem du die wichtigsten Themen klar definierst und alle anderen aktiv als „Störfeuer“ streichst. Schaffe Fokus im Team und …
Erwartungen besprechen mit Franziska Schleuter
Die Expectation Cards Methode hilft Teams, Erwartungen für gemeinsame Tasks zu klären und potenzielle Konflikte proaktiv anzugehen. Ein Speed Dating sorgt fü…