Die Würfel sind gefallen
Die ‚Die Würfel sind gefallen‘-Retrospektive hilft Teams, die Konsequenzen der Verantwortungsabgabe zu erkennen. Spielerisch wird der Wert der Eigeninitiativ…
Die ‚Die Würfel sind gefallen‘-Retrospektive hilft Teams, die Konsequenzen der Verantwortungsabgabe zu erkennen. Spielerisch wird der Wert der Eigeninitiativ…
Kennt ihr das Gefühl, wenn man viele verschiedene Baustellen im Kopf hat und fast den Überblick verliert? Vielleicht braucht ihr ja ein WIM-Limit! Was damit gemeint ist, besprechen Jan, Florian und Ansgar in dieser extralangen Folge.
Entdecke die WIM-Limit Methode (Work-in-Mind) zur Bewältigung von Informationsflut und mentaler Überforderung in agilen Teams. Schaffe Fokus und reduziere St…
Transformationsprojekte als große Abenteuerreisen planen – das können Thorsten und Alex von reHuman besonders gut. Wie ihnen das gelingt, erfahrt ihr in dieser Folge Methoden Montag.
Die Heldenreise als kraftvolles Modell für Change-Prozesse: Nimm dein Team auf eine transformative Abenteuerreise mit, überwinde Widerstände und feiere gemei…
Was ist die Wahrheit – und was ist vielleicht nur meine Wahrheit? Verschiede Sichtweisen haben wir bei vielen Themen, doch wie können wir sie erlebbar machen? Mit dieser Methode, die wir euch heute mitbringen!
Diese Methode nutzt Alltagsgegenstände, die in einem Haufen angeordnet und aus verschiedenen Blickwinkeln beobachtet werden, um aufzuzeigen, wie individuelle…
Wenn im Workshop plötzlich komplette Welten entstehen, wird das Problem und mögliche Lösungen förmlich greifbar! Wie wir unsere Themen in eine Dreidimensionalität im Raum bekommen, erzählt uns dieses Mal Janek.
Die 3D-Welten Methode von Janek Panneitz macht komplexe Themen greifbar und visualisiert Prioritäten. Erlebe effektivere Workshops mit dieser haptischen Meth…
Die Toffifee-Retro-Methode bietet eine kreative und unterhaltsame Möglichkeit für Teams, retrospektive Meetings durchzuführen. Durch die spielerische Aufteilung in Schokolade, Nuss, Karamell und Verpackung können positive Ereignisse, Herausforderungen, Learnings und aufzugebende Themen strukturiert reflektiert werden. Wie es geht, erfahrt ihr in der heutigen Folge!