Raumöffnende Fragen: So helfen sie in Workshops
Entdecke sieben wirksame raumöffnende Fragen, um Workshops, Meetings und Retrospektiven inspirierend zu starten, unausgesprochene Themen zu identifizieren un…
Entdecke sieben wirksame raumöffnende Fragen, um Workshops, Meetings und Retrospektiven inspirierend zu starten, unausgesprochene Themen zu identifizieren un…
In der heutigen Episode geht es nur um Probleme – und zwar um unsere Lieblingsprobleme. Warum wir die auflisten sollten und regelmäßig anschauen, darum geht es in dieser Folge.
Die 12 Lieblingsprobleme nach Richard Feynman helfen Individuen und Teams, sich auf die wichtigsten Herausforderungen zu fokussieren, unbewusst Lösungen zu f…
Was ist dir dieses Jahr besonders wichtig, und auf welche Ziele solltest du Woche für Woche hinarbeiten? Um der Antwort etwas näher zu kommen, hat Jan einen Prozess entwickelt, den du hier durchgehen kannst: https://chatgpt.com/g/g-678f5f656de081919ca83eab8c3da908-meine-top-3-fur-dieses-jahr
Lerne, wie du mit einer KI-gestützten Methode deine Top 3 Jahresprioritäten definierst und daraus konkrete Wochenziele ableitest – einfach und effizient mit …
Heute haben wir eine Challenge: In zehn Minuten findet ein Workshop statt und wir haben noch keine Eisbrecher-Methode – Jan und Florian prompten drauf los und präsentieren ihre Ergebnisse.
Entdecke, wie du mit ChatGPT in unter zehn Minuten effektive Eisbrecher für deine Workshops findest. Erfahre zwei Prompt-Strategien und konkrete Methoden für…
Wie gut sind meine Bedürfnisse erfüllt? Wie gut deine? Und wie gut unsere gemeinsamen im Team? In der heutigen Episode lernt ihr eine einfach umzusetzende Methode kennen, mit der ihr eure Bedürfnisse in die Besprechbarkeit bringt.
Entdecke die Methode der Bedürfnisgläser: Eine simple Übung für Selbstreflexion, Coaching oder Team-Workshops, um Bedürfnisse sichtbar zu machen, deren Erfül…
Jan und Florian sind mit ihrer Firma in ein neues Büro gezogen. In dieser Folge verraten sie, wie aus dem neuen Gebäude eine Heimat mit Charakter werden soll.