22: Remote Retro Special #2 – Gather Data

Wie können wir spannende Retrospektiven gestalten, wenn alle Teilnehmenden im Homeoffice sind? Indem wir die Bedingungen nicht als Einschränkung wahrnehmen, sondern als Chance. Was das für Gather Date, die zweite Phase der Retro bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

21: Remote Retros Special #1 – Intro und Set the Stage

Wie können wir spannende Retrospektiven gestalten, wenn alle Teilnehmenden im Homeoffice sind? Indem wir die Bedingungen nicht als Einschränkung wahrnehmen, sondern als Chance. Was das für die erste Phase der Retro bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

20: Verteilte Teams Special #5 mit Peter Ivanov: Vertrauen aufbauen (auf Englisch)

Wie können verteilte Teams Vertrauen aufbauen? Die Antwort kennt Peter Ivanov, Autor des Buchs „Virtual Power Teams“ – und er verrät sie in dieser Folge. Ausnahmsweise haben wir das Gespräch auf Englisch aufgezeichnet. Mehr Infos und Peters Online-Kurs für Remote Teams gibt’s es hier: https://www.eventbrite.com/e/crash-online-masterclass-how-to-motivate-home-office-workers-and-build-virtual-power-teams-tickets-99994763028?aff=efbevent&fbclid=IwAR2ekm13K4Qxr8pERx1gA8Q0IKK1ho53pGYQ7SmWp3D9uv9sPdPdnkxuQ28 Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für …

19: Verteilte Teams Special #4 mit Kathrin Eschrich: Homeoffice mit Kindern

Titel der Methode: „Homeoffice mit Kindern: Strategien für Eltern in der Remote-Arbeit“ Zielsetzung und Nutzen Diese Methode richtet sich an berufstätige Eltern, die die Herausforderungen des Homeoffice mit der Kinderbetreuung meistern müssen. Ziel ist es, eine Balance zwischen beruflichen Aufgaben und familiären Pflichten zu finden, ohne dabei das eigene Wohlbefinden zu vernachlässigen. Die Methode hilft, …

18: Verteilte Teams Special #3 mit Hannah Rothfuchs: Tipps fürs Homeoffice

Titel der Methode: „Optimale Homeoffice-Strategien: Produktivität und Wohlbefinden Steigern“ Zielsetzung und Nutzen Die Methode „Optimale Homeoffice-Strategien“ fokussiert sich auf die Steigerung der Produktivität und des Wohlbefindens von Mitarbeitern im Homeoffice. Ziel ist es, eine effektive Arbeitsumgebung zu schaffen, die eine klare Trennung zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht. Durch die Anwendung dieser Methode können Mitarbeiter ihre …