219: Ein Geschenk für euch (Türchen 24 im Adventskalender)

23 Tage lang haben wir euch das Modell der lernenden Teams und die Kernwerte und Kompetenzen erklärt. Heute haben wir zum Abschluss ein Weihnachtsgeschenk für euch! Frohes Fest! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

218: Klare, messbare und verständliche Ziele (Türchen 23 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist der Umgang mit klaren, messbaren und verständlichen Zielen! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

217: Werte und Sinn (Türchen 22 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist die Bewusstheit von Werten und Sinn! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

216: Prioritäten und Fokus (Türchen 21 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist der Umgang mit Prioritäten und Fokus! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

215: Blick nach innen (Türchen 20 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist der Blick nach Innen! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

214: Blick nach außen (Türchen 19 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist der Blick nach außen! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

213: Die Kernkompetenz Transparenz (Türchen 18 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kern-Kompetenzen hierfür ist Transparenz! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

212: Der Kernwert Orientierung (Türchen 17 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Einer der Kernwerte hierfür ist Orientierung! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

211: Ergebniskultur (Türchen 16 im Adventskalender)

Was brauchen lernende Teams, um wirksam und erfolgreich miteinander zu arbeiten? Eine der Kompetenzen hierfür ist Ergebniskultur! In dieser Folge erfahrt ihr, was dahinter steckt! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Anleitung des Kartensets „Lernende Teams“

So kannst du das „Lernende Teams“-Kartenset nutzen, um dein Team zu analysieren und weiterzuentwickeln: Das „Lernende-Teams“-Kartenset ist ein vielseitiges Tool zur Analyse und Förderung von Orientierung, Autonomie und Gemeinschaft in Teams. Diese Anleitung zeigt dir, wie du das Kartenset effektiv in der Teamführung und -begleitung einsetzen kannst. Anwenden zur Analyse als Führungskraft oder Teambegleiter:in:Stelle dir …