New Normal: Welche Regeln brauchen hybride Teams?
Agile Teams brauchen Regeln, besonders im hybriden Arbeitsmodell. Erfahren Sie, wie Führungskräfte gemeinsam mit ihren Teams flexible Leitplanken für effizie…
New Normal: Welche Regeln brauchen hybride Teams?
Agile Teams brauchen Regeln, besonders im hybriden Arbeitsmodell. Erfahren Sie, wie Führungskräfte gemeinsam mit ihren Teams flexible Leitplanken für effizie…
52: New Normal: Wie finden Termine „egal von wo“ statt?
Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Schon bald werden in vielen Unternehmen einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mobil arbeiten – und das ganz selbstverständlich. Was bedeutet das für unsere Termine? Wie müssen sie organisiert sein und was müssen wir beachten? Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
New Normal: Wie finden Termine „egal von wo“ statt?
Lerne, wie du Termine und Kommunikation im hybriden Arbeitsumfeld nahtlos gestaltest. Sorge für gleichberechtigte Teilnahme von überall mit den richtigen Too…
51: New Normal: Wie führe ich in hybriden Teams?
Eins ist sicher: Nach Corona wird nicht wie vor Corona. Viele Teams nehmen sich vor, künftig mehr hybrid zu arbeiten. Doch was bedeutet das und worauf sollte ich achten? Antworten gibt es diese Woche in 5 Sonderfolgen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
New Normal: Wie führe ich in hybriden Teams?
Erfahre, wie du hybride Teams erfolgreich führst! Dieser Leitfaden beleuchtet die Herausforderungen, die drei Säulen des Erfolgs und konkrete Schritte für de…
50: Jubiläum! Folge 50 mit Special Guest Oliver Radtke
Kaum zu glauben: Dies ist schon die 50. Folge Methoden Montag! Eingeladen haben wir uns zum Jubiläum Oliver Radtke aus der Geschäftsführung von Gruner + Jahr. Oliver begleitet als Chief Operating Officer den Transformationsprozess des Hamburger Verlags – wie er sich selber und seine Rolle sieht und was er an Retrospektiven schätzt, verrät er in …
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Jubiläum! Folge 50 mit Special Guest Oliver Radtke
Entdecke die Postkarten-Methode für Retrospektiven: Oliver Radtke, COO von Gruner + Jahr, verrät, wie abstrakte Bilder Stille ins Reden bringen.
49: Nächster Halt: Klarheit im Team
In dieser Folge erfährst du, wie ein einfacher Zugzielanzeiger dein Team nach vorne bringen kann. Ja, genau, es geht um die Tafeln, die in jedem Bahnhof hängen. Wie du sie in deinem nächsten Workshop einbinden kannst, erfährst du heute! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Nächster Halt: Klarheit im Team
Die Bahnhofstafel-Methode nutzt eine Zug-Analogie, um den Team-Status zu erfassen. Diskutiert Verspätungen, Ziele & Hindernisse für mehr Klarheit im Team.