1. Zielsetzung und Nutzen: Die „Chaos Cocktailparty“ ist eine interaktive Methode, die darauf abzielt, kreative und dynamische Lösungsfindungsprozesse in Teams zu fördern. Sie ermöglicht es den Teilnehmern, eine Vielzahl von Ideen und Lösungen in kurzer Zeit zu generieren und zu bewerten. Der Nutzen dieser Methode liegt in der Förderung der Zusammenarbeit, dem Austausch von Perspektiven und der Steigerung der Kreativität. Teams können durch diese Methode effektiver in der Entscheidungsfindung werden, indem sie schnell gemeinsame Lösungen identifizieren und bewerten. Diese Methode eignet sich besonders für Retrospektiven oder Brainstorming-Sitzungen, wo es darauf ankommt, schnell und effizient Lösungen zu finden.
2. Anwendungsgebiet: Die „Chaos Cocktailparty“ ist besonders nützlich in Arbeitsumgebungen, die schnelle und kreative Lösungen erfordern. Sie eignet sich hervorragend für Retrospektiven, Team-Meetings und Workshops, in denen die Beteiligung aller Teammitglieder gefragt ist. Diese Methode ist ideal, um in festgefahrenen Situationen neue Ideen zu generieren und die kollektive Intelligenz des Teams zu nutzen.
3. Voraussetzungen und Materialien:
- Moderationskarten
- Stifte
- Pinwand oder Wandfläche mit Klebeband
- Kein spezifisches Vorwissen nötig
4. Schritt-für-Schritt-Anleitung:
- Jeder Teilnehmer schreibt eine Lösungsidee für ein vorgegebenes Problem auf eine Moderationskarte.
- Die Teilnehmer bilden Paare und stellen sich gegenseitig ihre Ideen vor.
- Jedes Paar vergibt gemeinsam bis zu fünf Punkte für die vorgestellten Ideen.
- Nach der Präsentation und Bewertung werden die Partner gewechselt.
- Dieser Prozess wird wiederholt, bis alle Teilnehmer miteinander gesprochen haben.
- Am Ende werden die Punkte auf den Karten addiert, um die beliebtesten Ideen zu ermitteln.
5. Dauer und Timing: Die gesamte Methode dauert etwa 30 bis 45 Minuten, abhängig von der Anzahl der Teilnehmer. Jede Runde der Partnergespräche sollte etwa 5 bis 10 Minuten dauern.
6. Tipps für die Durchführung:
- Erklären Sie die Methode klar, bevor Sie beginnen.
- Lassen Sie genügend Raum für Kreativität und spontane Interaktionen.
- Achten Sie darauf, dass alle Teilnehmer aktiv teilnehmen und ihre Ideen präsentieren.
7. Feedback und Reflexion: Am Ende der Methode sollten die Teilnehmer die Gelegenheit haben, Feedback zu geben und über den Prozess zu reflektieren. Fragen wie „Was hat gut funktioniert?“ oder „Welche Ideen fanden Sie besonders interessant?“ können helfen, den Wert der Methode zu erkennen und Verbesserungen für zukünftige Sitzungen vorzuschlagen.
8. Abschluss und nächste Schritte: Zum Abschluss sollten die Ergebnisse zusammengefasst und diskutiert werden. Es kann auch hilfreich sein, die besten Ideen auszuwählen und konkrete Schritte für ihre Umsetzung zu planen.
Autorenkasten: Der Gast in der Podcast-Episode, in der diese Methode vorgestellt wurde, ist ein erfahrener Workshop-Moderator und Scrum Master. Seine Expertise umfasst die Entwicklung kreativer und interaktiver Methoden zur Lösungsfindung in Teams.
KI-Hinweis: Dieser Artikel wurde mithilfe der KI-Systeme Descript und ChatGPT aus einer Podcast-Episode generiert. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte [Link zur original Podcastfolge].
Erfahre in der Auftaktfolge, wie Kolleginnen und Kollegen einem Teammitglied helfen können, indem sie hinter seinem Rücken reden. Und lerne, welche lebhafte Methode hinter der Chaos Cocktail Party steckt.