Mit der heutigen Methode lernen wir unsere Teamkolleginnen und -Kollegen wieder besser kennen. Wie wir „Wem gehört was?“ auch in einem Remote Meeting fragen können, erfahrt ihr in der neuen Folge! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Heute wollen wir uns mal in unsere Teamkolleginnen und -Kollegen hineinversetzen. Was denken die anderen? Dieser Frage kommen wir mit der heutigen Methode auf die Spur, die du sofort und ohne große Vorbereitung anwenden kannst. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Wir hetzen von einem Videocall in den nächsten, meist ohne Pause. Wie sollen wir da noch fokussiert das Meeting verfolgen? Hierfür hat uns Meditations-Coach Angela Schöneck aus der BRIGITTE-Redaktion eine einfache Methode mitgebracht. Diese Folge könnt ihr euch immer und immer wieder anhören, wenn ihr mehr Fokus im Leben haben möchtet! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden …
Mehr über „43: Eine Methode für mehr Fokus in Meetings“ Lesen
Wie kommen Führungskräfte in der aktuellen Situation mit Mitarbeitern in Kontakt und können sie zum Wachstum anregen? Wir stellen euch fünf Fragen vor, die ihr zum Beispiel im nächsten Remote-Meeting stellen könnt –mit echter Zauberwirkung! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Wenn nichts mehr geht, müssen Superhelden ran. Wie echte Helden uns auch in Workshops und Retrospektiven helfen können, den Blick zu weiten, erfahrt ihr heute. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Die Coronakrise ändert unser aller Leben. Besonders getroffen sind auch die Macher und Verkäufer des Hamburger Straßenmagazins „Hinz und Kunzt“. Wir haben mit Chefredakteurin Birgit Müller über die aktuellen Herausforderungen gesprochen und darüber, wie es das Magazin für alle Beteiligten verändert. Hier findet ihr „Hinz und Kunzt“ online: https://www.hinzundkunzt.de/ Hier könnt ihr das Projekt unterstützen: …
Mehr über „40: Mein neuer alter Job – Straßenmagazin in Not, mit Birgit Müller“ Lesen
Die Coronakrise trifft uns alle. Eine Branche, die besonders hart getroffen ist, ist die Gastronomie. Die Familie von Florian betreibt ein Restaurant – und er kann erzählen, wie agil sie mit der besonderen Situation umgegangen ist. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Ein komplettes Nachrichtenmagazin entsteht plötzlich aus dem Homeoffice – welche Auswirkungen hat das und wie funktioniert das? Das haben wir Derik Meinköhn gefragt. Er teilt seine größten Erkenntnisse der letzten Wochen mit uns. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Wie hat die Coronakrise unsere Arbeit verändert? Plötzlich haben wir einen vollkommen anderen Arbeitsalltag und sehen uns mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Heute berichtet Agile Coach Manfred Meyer, wie die Krise seinen Alltag umgekrempelt hat. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Wie arbeitet ein Pastor, wenn alle Kirchen geschlossen haben? Das und noch viel mehr haben wir den Geistlichen Jonas Goebel gefragt – einen jungen, modernen Pastor, der in der Coronakrise seine Gemeinde quasi digitalisiert hat. Diese Woche wollen wir Jobs vorstellen, die sich in der Zeit von Corona verändert haben – und Jonas macht passend …
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