59: Das Duell der Lösungs-Ideen

Eine Idee zu finden, wie man ein Problem lösen kann, kann ganz schön tricky sein. Heute stellen wir dir eine Methode vor, bei der die Teilnehmenden in einem Workshops sich duellieren. Erfahre hier, wie’s geht! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

58: Fünf Finger für ein Feedback

Der Workshop ist vorbei und du möchtest noch schnell Feedback von den Teilnehmenden einholen? Dann probiere doch einmal diese raffinierte Methode aus! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

57: Ein Bild hilft, dein Team zu verstehen

Ein einzelnes Bild kann die Situation in deinem Team perfekt darstellen – wetten, dass? Wie diese Methode funktioniert und welches magische Bild das ist, erfährst du in dieser Episode. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

56: Die Methoden-Montag-Bucket-List – geht es zu Ende?

„Was will ich in meinem Leben unbedingt nochmal machen?“ – diese Frage steht über jeder so genannten Bucket List. Wie dir die Bucket List gleich doppelt als Methode für Meetings helfen kann, erfährst du in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

55: New Normal: Orientierung für hybride Teams

Wenn ein Teil des Teams im Büro arbeitet und ein anderer remote, ist eine Sache so wichtig wie kaum etwas anderes: Orientierung. Aber warum legen wir so viel Wert darauf und wie schaffen wir eben diese Orientierung? Darum soll es heute gehen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter …

54: New Normal: Was Führungskräfte jetzt beachten sollten

Nicht nur die Arbeitsweise verändert sich im Neuen Normal, sondern auch die Anforderungen an Führung und an Führungskräfte. Was müssen Chefinnen und Chefs beachten, worauf sollten sie nun verstärkt setzen? Darum geht es in der heutigen Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

53: New Normal: Welche Regeln brauchen hybride Teams?

Wenn ein Teil der Kolleginnen und Kollegen im Büro arbeitet und ein Teil mobil, verändert sich einiges. Ganz ohne Regeln geht der Übergang ins „Neue Normal“ nicht. Doch welche Regeln brauchen wir und was sollten wir bei allen neuen Regeln beachten? Darum geht es heute. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für …

52: New Normal: Wie finden Termine „egal von wo“ statt?

Unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Schon bald werden in vielen Unternehmen einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mobil arbeiten – und das ganz selbstverständlich. Was bedeutet das für unsere Termine? Wie müssen sie organisiert sein und was müssen wir beachten? Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

51: New Normal: Wie führe ich in hybriden Teams?

Eins ist sicher: Nach Corona wird nicht wie vor Corona. Viele Teams nehmen sich vor, künftig mehr hybrid zu arbeiten. Doch was bedeutet das und worauf sollte ich achten? Antworten gibt es diese Woche in 5 Sonderfolgen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

50: Jubiläum! Folge 50 mit Special Guest Oliver Radtke

Kaum zu glauben: Dies ist schon die 50. Folge Methoden Montag! Eingeladen haben wir uns zum Jubiläum Oliver Radtke aus der Geschäftsführung von Gruner + Jahr. Oliver begleitet als Chief Operating Officer den Transformationsprozess des Hamburger Verlags – wie er sich selber und seine Rolle sieht und was er an Retrospektiven schätzt, verrät er in …