Autor: Methoden Montag

Der Zug rollt los – doch wie sieht er aus und wer hat welche Rolle? Du verstehst nur Bahnhof? Dann solltest du diese Folge hören und eine neue Methode für deine Remote Workshops kennenlernen. Außerdem haben wir wieder einen Lifehack mitgebracht. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info …

Mehr über „33: Mein Team als Dampflok und noch ein Lifehack“ Lesen

Wie war’s im Urlaub? Wie diese Frage deinen nächsten Workshop bereichern kann, erfährst du in dieser Podcast-Folge, die beim Gassigehen entstanden ist. Außerdem haben wir dir wieder einen kleinen Remote-Meeting-Lifehack mitgebracht. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Bei der heutigen Methode spielen ein Papierkorb, ein Koffer, dein Homeoffice und dein Büro eine Rolle. Wie du mit Hilfe einer einfachen Methode große Potentiale identifizierst, erfährst du in dieser Folge. Außerdem haben wir einen kleinen Lifehack mitgebracht, der für jedes (Remote) Meeting praktisch ist. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für …

Mehr über „31: Ein Koffer fürs Homeoffice und ein Lifehack“ Lesen

Wir finden uns in bewegten Zeiten wieder, plötzlich ist alles anders. Warum wir uns in diesem neuen Arbeitsalltag nicht „wundlaufen“ sollten, sondern einmal innehalten und Orientierung suchen, verrät Vera aus dem Team der Personalentwicklung von Gruner + Jahr in der heutigen Sonderfolge zum Thema Führen auf Distanz. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die …

Mehr über „30: Führen auf Distanz #4: Orientierung im Team mit Vera Geiger“ Lesen

Auch für Führungskräfte hat sich der Alltag plötzlich verändert. Was sollte ich nun als Chefin oder Chef beachten? Wie kann ich mein Team unterstützen? Antworten kennt Janis aus dem Team der Personalentwicklung bei Gruner + Jahr, der auch einige sehr konkrete und gut umsetzbare Methoden mitgebracht hat. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die …

Mehr über „29: Führen auf Distanz #3: Individuelle Führung mit Janis Schulze“ Lesen

Seit Tagen und Wochen sehen wir uns nur noch bei Videokonferenzen – doch was müssen Teams und Führungskräfte nun beachten in Sachen Kommunikation? Das haben wir Clarissa aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr gefragt – und sie hat ihre besten Tipps verraten. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind …

Mehr über „28: Führen auf Distanz #2: Remote Kommunikation mit Clarissa Rackow“ Lesen

Zum Monatsersten fangen wieder neue Mitarbeiter im Unternehmen an – doch plötzlich ist niemand im Büro, weil alle aus dem Homeoffice arbeiten. Wie Onboarding neuer Mitarbeiter in diesen schwierigen Zeiten gelingen kann, verrät Caro Witt aus der Personalentwicklung von Gruner + Jahr. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter …

Mehr über „27: Führen auf Distanz #1: Remote Onboarding neuer Mitarbeiter mit Caro Witt“ Lesen

Seit Wochen im Homeoffice – langsam fällt uns die Decke auf den Kopf. Was können wir dagegen tun? Das weiß unser heutiger Gast Stefanie Selke. Sie ist im „normalen Leben“ Führungscoach und hat eine Organisationsberatung unterslog.de – aktuell sitzt sie auf Teneriffa fest und darf wegen einer Ausgangssperre kaum vor die Tür. Über ihre Tipps …

Mehr über „26: Methoden gegen den Lagerkoller im Homeoffice mit Stefanie Selke“ Lesen

Wie können wir spannende Retrospektiven gestalten, wenn alle Teilnehmenden im Homeoffice sind? Indem wir die Bedingungen nicht als Einschränkung wahrnehmen, sondern als Chance. Was das für das Closing, die letzte Phase der Retro bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Wie können wir spannende Retrospektiven gestalten, wenn alle Teilnehmenden im Homeoffice sind? Indem wir die Bedingungen nicht als Einschränkung wahrnehmen, sondern als Chance. Was das für „Decide what to do“, die vierte Phase der Retro bedeutet, erfahrt ihr in dieser Folge. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info …

Mehr über „24: Remote Retro Special #4 – Decide what to do“ Lesen