187: Flagge zeigen mit Melanie Kiehl

Kreativ zusammenarbeiten und die Teamidentität steigern – das geschieht bei der Methode, die uns die wunderbare Melanie diese Woche mitgebracht hat. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

186: Leckeres Teambuilding mit Yvonne Aichele

Die besten Partys finden in der Küche statt – großartige Teambuilding-Momente auch! Wie ihr einen gemeinsamen Kochabend fürs Zusammenwachsen nutzen könnt, verrät euch Yvonne in dieser Folge! Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

185: Werwolf-Alarm mit Christoph Settnik

Teambuilding spielerisch angehen: Unser Kollege Christoph erzählt in der heutigen Episode, wie er uns beim Offsite dazu gebracht hat, uns gegenseitig aufzufressen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

184: Vier Bilder zum besseren Kennenlernen mit Tanja Wolf

Stell dir vor, du sollst Fragen beantworten – aber ohne Worte! Darum geht es in der heutigen Teambuilding-Methode, bei der die Teammitglieder sich nicht nur gegenseitig, sondern auch jeweils selber noch einmal besser kennenlernen können. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Wie du eine lernende Organisation schaffst

In der neuesten Folge von „Teamgeist – Der Podcast für wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Menschen“ war ich zu Gast. Ich hatte das Vergnügen, mit Host Max Schranz über meine Erfahrungen bei der Entwicklung lernender Teams bei RTL Publishing zu sprechen. Was ist eine lernende Organisation? Für uns bedeutet eine lernende Organisation, dass Teams …